Infirmier (H/F) en SMTI (USLD) aux maisons Dr Oberkirch - Poste en 12h

Sélestat, France CDI

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À propos de GHSO

Le Groupe Hospitalier Sélestat-Obernai (GHSO) est en direction commune avec l’Hôpital Intercommunal de Sainte Marie Aux Mines (HIVA) et l’EHPAD de Sainte Croix aux Mines.

Le GHSO est réparti entre deux sites, le site de l'Hôpital de Sélestat et celui du Nouvel Hôpital d'Obernai. Il comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète, ainsi qu’en chirurgie et médecine ambulatoire.

🎯 Notre ambition principale ? Assurer le bien-être de nos patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.

Humanisme par l’accueil et le respect que nous leur devons. Et efficacité en conjuguant professionnalisme, disponibilité et écoute.

Venez rejoindre un véritable établissement public de santé de proximité dont l'ambition principale est d'assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en proposant une filière de soin cohérente qui permet de conjuguer proximité, qualité, sécurité et accessibilité.

📍Sélestat est une ville idéalement située. A mi-distance entre Strasbourg et Mulhouse, il s'agit de la 5ème commune bas-rhinoise. La gare de Sélestat est située à 10 minutes à pied de notre site.

L'EHPAD Les Maisons Dr Oberkirch, localisé sur le site de Sélestat, est un Établissement d’hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. C’est une maison de retraite médicalisée, pouvant justifier d’équipements adaptés et d’un personnel spécialisé lui permettant d’accueillir des résidents.

Le GHSO est certifié "Haute Qualité des soins" par la HAS.

Le poste

Vos activités principales :

Exercice de la profession d’infirmière auprès d’une population de personnes âgées dépendantes polypathologiques

Application du rôle propre et sur prescription médicale

  • Participer à l’organisation et à la coordination des soins dispensés dans le cadre du projet de vie du résident (projet de soins, réunion de famille)

  • Mettre en place une démarche préventive (maintien de l’intégrité, des fonctions d’autonomie et de la sécurité, prise en charge de la douleur, escarre…).

  • Pratiquer la relation d’aide et l’écoute active,

  • Accompagner le résident en fin de vie 

  • Assurer les transmissions aux équipes et la gestion des dossiers 

  • Coordonner les soins en collaboration avec l’aide-soignante et les autres intervenants (internes ou extérieurs)

  • Participer activement aux différentes réunions organisées dans l’unité

  • Participer à la gestion des stocks, commandes du matériel

  • Gérer l’organisation pour les consultations internes ou externes

  • Participer à l’encadrement des étudiants (IFSI-IFAS-ASSP)

Profil recherché

Savoir-faire, savoir-être et compétences attendues :

  • Faire preuve de qualités humaines, bienveillance, aptitude relationnelle avec les séniors, écoute, respect

  • Adaptabilité, disponibilité et ponctualité 

  • Rigueur et organisation (savoir prioriser et gérer des imprévus)

  • Sens des priorités et des responsabilités

  • Réactivité

  • Sens de l’initiative 

  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire 

  • Connaître et appliquer les procédures précautions standards et complémentaires

Profil :

  • Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier

  • Expérience professionnelle : sur un poste similaire

Caractéristiques du poste :

  • Horaires : poste en 12 heures (journée-nuit)

  • Travaille 1 à 2 week-ends par mois en moyenne

  • Disponible au 1er septembre  

  • Poste à 100%

  • Poste basé sur le site de Sélestat

  • Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

  • Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible

  • Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

  • CGOS et Amicale (avantages d’un comité d’entreprise)

  • Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)

  • Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé

  • Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Détails sur le poste
Sélestat, France
CDI
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