INFIRMIER (h/f) En Unité de Soins Palliatifs (10 lits)

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À propos de  Hôpitaux Civils de Colmar

Les Hôpitaux Civils de Colmar (HCC) constituent l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Centre Alsace. Ses activités sont réparties sur trois sites principaux : Louis Pasteur, Pasteur 2 et le Centre pour Personnes Agées.
Les HCC proposent l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales et psychiatriques d’un établissement de référence, y compris des spécialités rares (neurochirurgie, neuroradiologie,…) : plus de 4000 professionnels y exercent.

Le poste

Ce poste à temps plein ou à temps partiel est à pourvoir prochainement.

MISSIONS

Au sein de l’équipe soignante et en collaboration avec les différents partenaires de santé, l’Infirmier a pour mission :

·        De concevoir et de réévaluer les projets de soins palliatifs personnalisés dans une approche globale (medico-psycho-sociale), collégiale et éthique de la prise en charge et de veiller à la mise à jour des documents supports accessibles à tous.

·        De dispenser des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative, en fonction de son rôle propre et dans le respect du secret professionnel.

 CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

 Principaux horaires : Matin : 6h-14h  Soir : 13h30-21h00  Nuit : 20h30-6h30

Profil recherché

COMPETENCES PRE-REQUISES

Expérience  auprès des patients en situation palliative et en fin de vie.

Connaissance des principales pathologies cancéreuses.

COMPÉTENCES REQUISES

·        Capacités au questionnement éthique, capacités à répondre avec empathie aux situations vécues par le patient dans le respect de son bien-être et de son confort ;

·        Ecoute, respect de l’autre, humilité, ouverture d’esprit, créativité ;

·        Capacité d’adaptation, aptitude à la négociation et à la concertation ;

·        Rigueur, autonomie, capacité d’anticipation ;

·        Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse ;

·      Affirmation de soi, esprit d’équipe, sens de l’organisation, aptitude à créer une démarche d’équipe dans un climat de tolérance ;

·        Gestion du stress et de l’émotion ;

·      Capacité de positionnement, de prise de recul, d’implication lors des temps de collégialité et de délibération.

Détails sur le poste
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