INFIRMIER H/F

Acteur régional en Occitanie, l’Arseaa intervient auprès de 17 000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité…

Notre association forme aussi les futur·e·s professionnel·le·s de l'intervention sociale et les professionnel·le·s en exercice.

1 700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d’ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles

110 M€ de budget annuel mobilisé

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MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité de la Directrice du pôle et du Responsable d'unité de l'IME :

En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d’Etablissement, l'infirmier-e assure l’accompagnement des personnes accueillies, ses missions principales sont les suivantes :

• Assurer le suivi médical de l’enfant au sein de l’établissement (soin, médicament,…).

• Assurer la sécurisation du circuit du médicament, la gestion de la pharmacie et des produits d’hygiène ; la préparation des piluliers constitue une activité encadrée du poste.

• Construire et mettre en œuvre des actions collectives de prévention adaptées aux besoins des jeunes : hygiène corporelle et bucco-dentaire, alimentation, sommeil, activité physique, conduites à risque, santé mentale et accès aux soins.

• Proposer des temps individuels avec les jeunes pour soutenir la compréhension de leur santé, préparer les rendez-vous médicaux, favoriser l’expression des besoins et accompagner l’adhésion aux soins.

• Assurer le suivi infirmier et la coordination des soins, en lien avec les familles, les représentants légaux, l’équipe pluridisciplinaire, le médecin et les partenaires de santé extérieurs.

• Accompagner, si nécessaire, les jeunes et leurs familles lors de soins, bilans ou examens particuliers, dans une logique de sécurisation, de pédagogie et de continuité du parcours.

• Développer des supports et outils pédagogiques accessibles aux jeunes et aux équipes afin de faciliter la prévention, la compréhension des soins et l’appropriation des bonnes pratiques de santé.

• Mettre en place, organiser et assurer le suivi du dossier médical du jeune, de son entrée à sa sortie, en veillant à la qualité des informations transmises et à leur actualisation.

• Contribuer au déploiement et à la bonne utilisation du Dossier de l’Usager Informatisé sur le volet soins, dans une logique de traçabilité, de partage d’information et de coordination.

• Participer aux réunions pluridisciplinaires internes et transversales du pôle, en apportant une expertise infirmière utile à la construction des projets personnalisés et des actions de prévention.

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, notamment sur les axes prévention, promotion de la santé, coordination des soins et qualité de l’accompagnement.

• Intégrer dans ses pratiques la démarche d’amélioration continue de la qualité, la bientraitance, la prévention des risques et la participation des jeunes aux actions qui les concernent.

CONDITIONS D'EXERCICE

• Type de Contrat : CDD de remplacement de 1 mois renouvelable.

• Temps de travail : 28 heures hebdomadaires.

• Lieu d'exercice principal : Pole Lotois - Département du LOT - FIGEAC (46).

PRÉREQUIS TECHNIQUES

• Justifiant d’un diplôme d’état d’infirmier.

• Expérience du travail en IME appréciée.

• Une expérience dans l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes présentant des troubles du comportement, ainsi que des troubles psychiatriques ou des troubles du spectre de l’autisme, est appréciée.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS

• Connaissances des pathologies infantiles, des pathologies mentales et connaissance des déficiences intellectuelles nécessaire et des troubles du spectre de l'autisme.

• Connaître et appliquer le code de la santé.

• Savoir utiliser l’outil informatique (Word et Excel, messagerie, Document informatisé du patient).

• Communication, autonomie et organisation sont requises.

• Sens de la relation et de l’écoute des enfants et de leurs parents.