Infirmier-ière (F/H)

L’association départementale “Les PEP71” a été créée en mars 1916 pour apporter une aide matérielle et morale aux orphelins et victimes de la 1ère guerre mondiale.

Plus de cent ans après, nous continuons d’agir en faveur des personnes vulnérables, jeunes et adultes, victimes de pauvreté, de violences, d’exclusion sociale, de maladie et/ou de handicap, pour le droit et l’accès de tous à l’éducation, à la santé, au travail, au logement et à la vie sociale.

Nos actions sont guidées par les valeurs et principes de laïcité, de liberté, d’égalité, de fraternité, de citoyenneté et de paix. Nous assumons avec fierté les valeurs du service public dans la gestion de nos activités. Dans un esprit humaniste, nous militons pour une solidarité active rejetant toute forme de ségrégation selon l’âge, la culture, les croyances, les idées ou les origines, pour faire reculer les injustices sociales. Nous visons la construction d’une société inclusive, sans privilèges, qui s’adapte aux différentes personnes, quelles que soient leurs situations et qui assure à chacun d’eux la possibilité de se réaliser, en garantissant leur autonomie, leur droit à l’autodétermination et le respect de leurs choix.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »

Pour plus d’informations sur les services : https://pep71.org/

SERVICE CONCERNÉ

Pôle Santé des PEP71 :

Au sein de notre association, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dédiée à l’accompagnement des personnes vulnérables, en veillant à leur santé et à leur bien-être au quotidien.

MISSIONS

En tant qu’Infirmier-ière, vos principales missions consisteront à :

• Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des personnes accompagnées, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés de santé, en lien avec les recommandations médicales et les besoins individuels.

• Réaliser les actes techniques et les soins courants (injections, pansements, surveillance des traitements, etc.).

• Contribuer à la prévention et à la promotion de la santé, notamment par des actions d’éducation thérapeutique et d’accompagnement aux bonnes pratiques.

• Assurer un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes éducatives et des familles pour optimiser l’accompagnement global des personnes.

• Participer aux réunions d’équipe, aux synthèses et aux bilans pour assurer une prise en charge cohérente et adaptée.

• Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité, ainsi que les bonnes pratiques professionnelles en vigueur.

ENJEUX ET RESPONSABILITÉS

Votre rôle sera essentiel pour garantir un accompagnement de qualité, centré sur la personne et adapté à ses besoins spécifiques. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs du secteur médico-social, afin de favoriser l’autonomie, l’inclusion et l’épanouissement des personnes accompagnées.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Rémunération :

• À partir de 2 200 € brut mensuel pour un temps plein (début de carrière), selon la Convention Collective nationale 66.

• Possibilité de reprise salariale en fonction de l’expérience sur le poste.

Organisation :

• Poste à pourvoir dès que possible.

• Temps plein (35h/semaine), avec des horaires adaptés aux besoins du service.

• Possibilité de temps partiel selon les besoins de l’association.

Avantages :

• Congés conventionnels (en sus des congés payés).

• Congés pour événements familiaux et enfant malade.

• Prévoyance collective.

• Mutuelle santé avec une participation employeur de 53 %.

• Accès au Comité Social et Économique (CSE).

• Participation aux frais de transport collectif.

• Ticket mobilité et forfait mobilité durable (selon conditions).

• Prime carburant.

• Véhicule de service pour les déplacements professionnels.

• Diplôme souhaité : Diplôme d’État d’Infirmier, expérience souhaitée dans la fonction

• Connaissance souhaitée du public