Infirmière en section D.E en crèche en CDI — Opportunités dans différentes crèches du 69 H/F

L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.

Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Zanaka Solutions RH recherche des Infirmiers / Infirmières en section diplômé(e) d'État pour différentes crèches privées situées dans le Rhône, pour des postes à pourvoir en CDI à temps plein.

Nous collaborons avec plusieurs groupes et structures de tailles variées (de 10 à plus de 60 berceaux), implantées dans différentes villes du 69. Cela vous permet de trouver le poste le plus adapté à vos envies et à votre projet professionnel : petite ou grande structure, travail d’équipe resserré ou organisation plus étoffée, proximité géographique…

Nos consultants sont là pour vous accompagner et vous conseiller afin de vous proposer l’opportunité qui correspond le mieux à vos attentes.

Les postes à pourvoir (exemples de localisations actuelles) :
- Lyon 3 : 120 berceaux, crèche hospitalière
- Lyon 7 : 21 berceaux
- Lyon 9 : 48 berceaux
- Rillieux-la-Pape : 35 berceaux
- Saint-Fons : 26 berceaux
- Vaulx-en-Velin : 44 berceaux

D’autres opportunités existent régulièrement dans la région.

En tant qu’Infirmier(ère) en section de crèche, vous participez activement à l’accompagnement global du jeune enfant, en veillant à son développement, à son bien-être et à sa santé. Votre rôle s’inscrit à la croisée des missions éducatives et soignantes, dans un cadre sécurisant, stimulant et bienveillant, en cohérence avec le projet pédagogique et le projet de santé de l’établissement.

Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

• Accueillir l’enfant et sa famille, instaurer une relation de confiance, d’écoute et de partenariat éducatif et soignant.

• Observer, analyser et répondre aux besoins individuels des enfants, tant sur le plan affectif, psychomoteur, cognitif et social, que sur le plan de la santé et du bien-être.

• Concevoir, organiser et animer, aux côtés de l’équipe éducative, des activités pédagogiques et ludiques adaptées, favorisant l’éveil, l’autonomie et la créativité des enfants.

• Veiller au respect et à l’application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité, et mettre en place les protocoles nécessaires.

• Assurer les soins quotidiens, administrer les traitements prescrits et prendre en charge les situations d’urgence ou nécessitant une surveillance particulière.

• Accompagner les familles dans la parentalité, en apportant des conseils de prévention et de santé, dans une logique de co-éducation.

• Participer activement à la dynamique de la crèche, en contribuant aux réunions, réflexions collectives, projets pédagogiques et partenariats.

• Soutenir et former l’équipe pluridisciplinaire sur les questions de santé, d’hygiène et de développement de l’enfant.

Les projets des crèches partenaires :
Les établissements avec lesquels nous collaborons s’inscrivent dans des démarches pédagogiques modernes et engagées autour de valeurs fortes :

• Écologie et respect de l’environnement (potagers, matériaux recyclés, partenariats avec producteurs locaux…)

• Inclusion et accueil du handicap (formations spécifiques, aménagements adaptés, projets favorisant la mixité)

Nous recherchons des professionnels sensibles et impliqué(e)s dans ces démarches.

Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 2 100€ à 2 300€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages :
- Le groupe a à cœur d’accompagner ses collaborateurs vers l’évolution interne (formation, accompagnement VAE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l’ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d’année…)
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d’équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...)

En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.

Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !

Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/

#3indeedsponsoring

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d’enfants en collectivité.

Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous prenez en charge des groupes d'enfants
- Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives

Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !