Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua (Planta)

MASSILLY IBEREMBAL FORMA PARTE DEL GRUPO MASSILLY ⚓

Nacido en 1911 en Borgoña, la historia de Massilly es la de una empresa familiar que se ha convertido en actor mundial del envase metálico... sin olvidar nunca sus valores.

En efecto, si estamos convencidos de los beneficios del metal para proteger los productos de nuestros clientes y del planeta, también estamos convencidos de que nuestros valores de proximidad, de fiabilidad y de respeto por el ser humano son igualmente fuertes para asegurar nuestra longevidad y satisfacer a nuestros clientes.

Ésto es por lo que tras más de 100 años, seguimos estando movidos por la pasión por el metal y por un espíritu único.

Grupo internacional: 2000 personas; 600M€ de negocio

IBEREMBAL:

• Filial de Grupo Massilly

• Actividad: empresa industrial especializada en la fabricación de envases metálicos para el sector de la alimentación

• Empleados: más de 300

• Plantas productivas:

  • Logroño (La Rioja) - barnizado y litografiado del metal

  • San Adrián (Navarra) - fabricación de envases metálicos

  • Porriño (Pontevedra) - fabricación de envases metálicos

  La Seguridad y la Salud de nuestros trabajadores, el Entorno Natural, la Colaboración con nuestros clientes, la Innovación y la Responsabilidad Social son los valores que nos representan.

¿Te apasiona el entorno productivo real?

Para nuestra planta de San Adrián, buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua con un perfil puramente operativo y vocación de planta (Gemba). Tu misión principal será dar soporte en los proyectos de fabricación y modificaciones técnicas, pasando la mayor parte de tu jornada a pie de línea: observando procesos reales, analizando cuellos de botella, tomando tiempos e implementando mejoras prácticas y sostenibles junto a los técnicos, encargados y operarios.

Actividades principales: 

• Soporte en nuevos proyectos de la planta: Acompañar pruebas piloto, modificaciones de maquinaria y arranques de proceso a pie de línea, reportando incidencias y desajustes al responsable del proyecto.

• Estandarización de procesos: Redactar y actualizar hojas de trabajo estandarizado , pautas visuales y métodos operativos validados directamente con el personal .

• Mejora continua (Lean práctico): Implantar y sostener 5S, detectar desperdicios y participar en análisis de causa raíz sencillos (5 Porqués, Ishikawa) ante problemas de seguridad, calidad o paradas de producción

• Trabajar codo a codo con los operarios, recogiendo sus sugerencias de mejora y formándolos en nuevos métodos de trabajo

Contrato y entorno de trabajo:

• Proyecto con desarrollo y aprendizaje continuo desde el terreno.

• Horario partido.

• Estabilidad laboral con posibilidad real de contrato indefinido.

Información sobre el proceso de selección:
1️⃣ Entrevista telefónica (o videollamada): esta primera entrevista será la ocasión para presentarte y que sepas más sobre tu futura empresa.

2️⃣ Entrevista presencial: es la ocasión para conocer al equipo y descubrir la cultura de la empresa. Por nuestra parte, esta entrevista nos permitirá comprender mejor tu perfil y saber un poco más sobre ti.

3️⃣ Feedback y seguimiento: te tendremos informado(a) de cualquier información relevante sobre el proceso de selección.

Formación / Experiencia:

• Formación académica: Grado en Ingeniería (Organización Industrial, Mecánica, Industrial o afines).

• Experiencia: Entre 6 meses y 2 años de experiencia. Se valoran muy positivamente prácticas curriculares o extracurriculares en entornos de fábrica o taller.

• Conocimientos técnicos: Fundamentos sólidos de herramientas Lean (5S, estandarización, análisis de pérdidas) y manejo solvente de Excel para la recogida y tratamiento de datos operativos.

Conocimientos / competencias:

• Capacidad de observación y mentalidad práctica para resolver problemas.

• Gran empatía, cercanía y habilidades de comunicación para conectar con los operarios.

• Actitud proactiva, humildad y ganas reales de aprender desde la base operativa.