Ingénieur Automaticien (H/F)

🚀 Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !👋 

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D. 

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients. 

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes. 

Nous avons à coeur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. 💡

Afin d'accompagner notre client, nous recherchons un ingénieur automaticien metteur au point pour participer à l'installation de machines d’usinage.

Vous serez le référent technique de la programmation des automates, du paramétrage et de la configuration des armoires numériques, de la mise en route et du réglage fin des machines d’usinage qui vous serons confiées.

Vous travaillerez en toute autonomie sur le site où les machines d’usinage sont installées, avec le support technique du client qui est déporté sur son site de fabrication, et vous serez en charge d’accompagner les futurs utilisateurs pour la prise en main et l’utilisation quotidienne de la machine.

💼 Vos missions :

• Lister les besoins d’interface et estimer les temps de développement / d’intervention en vue de consolider le planning du projet,

• Participation aux revues techniques,

• Analyses de risques des machines,

• Programmation / mise au point de commandes numériques (type Sinumerik) de fonctionnement et de sécurité, pour des machines d’usinage,

• Passage de la machine au service industrialisation pour l’usinage des pièces de réception (assistance technique éventuelle),

• Mise en service des machines sur les sites clients, 

• Formation des équipes du client et assistance à la mise en production par l’usinage de pièces d’essais,

• Rédaction de la documentation technique,

• Assistance au SAV,

• Reporting.

🎓 Titulaire d'un BAC+3 à BAC +5, en Automatisme et/ou en informatique industrielle. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste.

• Vous maîtrisez l'anglais technique,

• Vous maîtrisez les langages de programmation utilisés dans l'automatisation industrielle, notamment sur matériel Siemens (ladder, LIST, Grafcet…),

• Vous maîtrisez des réseaux de communication (Ethernet, Profinet, Profisafe...)  

• Vous connaissez les technologies de contrôle-commande (en particulier de contrôle d’axes rotatifs et linéaires de type machines d’usinage).

• Vous avez de bonnes connaissances en usinage.

  Rigoureux, méthodique et organisé, vous appréciez le travail d'équipe et savez communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise.
  

🤝 Les raisons de nous rejoindre : 

• Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,

• Un package d’avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)

• Une prime estivale qui fait du bien au moral !

• Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,

• Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,

• Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

📁 Process de recrutement (souple et réactif) : 

• Entretien téléphonique avec un recruteur

• Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

• Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

• Proposition d’embauche