Afrik Intérim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.
S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Intérim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.
Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.
Nous recrutons un(e) Ingénieur Civil pour l'un de nos clients qui évolue dans le secteur de la construction.
MISSIONS
Concevoir et superviser la réalisation de projets de construction, en veillant au respect des normes de sécurité, des délais et des budgets.
Élaborer des plans, des devis et des spécifications techniques pour les projets de construction.
Coordonner les activités des différents intervenants sur le chantier (architectes, ingénieurs, ouvriers, etc.).
Assurer le suivi administratif et technique des projets, depuis la phase de conception jusqu'à la livraison.
Effectuer des visites régulières sur les chantiers pour contrôler l'avancement des travaux et s'assurer du respect des normes de qualité.
Résoudre les problèmes techniques et les conflits qui peuvent survenir sur les chantiers.
Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes, et s'assurer de leur satisfaction.
Participer à l'élaboration des offres techniques et financières pour les appels d'offres.
Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières des projets.
Veiller à la conformité des projets avec les réglementations en vigueur et les normes de sécurité.
ENJEUX
Garantir la qualité et la sécurité des projets de construction.
Respecter les délais et les budgets impartis.
Assurer la satisfaction des clients et des parties prenantes.
Optimiser les processus de construction pour améliorer l'efficacité et la rentabilité des projets.
RESPONSABILITÉS
La conception et la supervision des projets de construction.
La coordination des activités des différents intervenants sur les chantiers.
Le suivi administratif et technique des projets.
La résolution des problèmes techniques et des conflits sur les chantiers.
La gestion des ressources humaines, matérielles et financières des projets.
La conformité des projets avec les réglementations en vigueur et les normes de sécurité.
AVANTAGES
Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs.
Opportunités de formation et de développement professionnel.
Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Possibilité de participer à des projets innovants et variés.
SAVOIRS
Diplôme d'ingénieur civil ou équivalent.
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la gestion de projets de construction.
Maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projets (AutoCAD, Revit, MS Project, etc.).
Connaissances approfondies des normes de construction, des réglementations en vigueur et des procédures de sécurité.
Maîtrise des techniques de gestion de projet (planification, budgétisation, suivi des coûts et des délais).
Connaissances en gestion des ressources humaines et en leadership d'équipe.
Maîtrise du français (lu, écrit, parlé) ;
Connaissances de l’anglais (Niveau élémentaire – lu, écrit, parlé).
SAVOIRS ÊTRE
Esprit d’analyse et de synthèse.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents intervenants.
Proactivité et capacité à prendre des décisions rapides et efficaces.
Rigueur et attention aux détails.
Flexibilité et adaptabilité aux changements.
Disponibilité.