Ingénieur Commercial Télécom H/F

Brest, France CDI

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À propos de Réseau Talents

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Cabinet de recrutement nouvelle génération qui s’appuie sur un réseau national de recruteurs indépendants. Nous souhaitons être les pionniers d’un nouveau recrutement avec une approche responsable et respectueuse des candidats.

L'entreprise qui recrute

Opérateur français faisant partie d'un Groupe français opérant principalement dans le secteur des télécommunications.

Les activités principales BtoBtoC comprennent :

  • La fourniture de services de téléphonie mobile et fixe

  • La vente de solutions internet et de fibre optique

  • La distribution et la gestion de réseaux de télécommunications

L'entreprise se distingue par son approche flexible et personnalisée, cherchant à s'adapter aux besoins variés de ses clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Elle s'efforce de rester compétitive et innovante dans un marché des télécommunications en constante évolution.

Le poste

Descriptif du poste

Pour assurer le développement de leur stratégie commerciale, l'entreprise recrute un(e) Ingénieur Commercial(e) BtoB sur le Grand-Ouest :

  • Développement du portefeuille existant (40%)

  • Créer d'un portefeuille de clients sur le secteur dédié (60%)

Vos clients seront principalement des PME et ETI et vous aurez la gestion totale de votre cycle de vente : de la prospection au closing.


Les "+" du poste

  • Rémunération fixe : 30 à 42ke fixe brut annuel selon profil

  • Rémunération variable : 23k déplafonnée

  • Un minimum garanti du payplan les 4 premiers mois

  • Un véhicule de fonction 5P et carte essence, parking et péage

  • Statut cadre et RTT

  • Télétravail

  • Participation au bénéfice

  • Chèques restaurant (8,80 euros)

  • Mutuelle prise en charge à 80%

  • CSE

Comment se déroule le processus de recrutement :

  • 1 entretien découverte de 45 min avec Margaux, consultante indépendant en recrutement

  • 1 premier entretien d'échange de 30 min en visio avec le Directeur Régional Sud

  • 1 second entretien sur place en présentiel avec le Directeur Régional Sud

Profil recherché

Ce poste n'est pas fait pour vous si :

  • Vous n'avez pas au moins 2 ans d'expérience BtoB dans les télécoms

  • Vous n'avez pas le permis B

Je suis Margaux Grezzani, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un réseau de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

Détails sur le poste
Brest, France
CDI
Entre 53ke et 65ke variable inclus brut / an
Propulsé parTaleez