Ingénieur Construction Durable

Talenteeds est un cabinet de recrutement international utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI. Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

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https://www.talenteeds.com/

A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.
Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

• Concevoir des bâtiments écologiques en utilisant des matériaux durables, des technologies d'efficacité énergétique, des systèmes de récupération de l'eau et des stratégies de gestion des déchets.
• Collaborer avec les architectes, les entrepreneurs et les autres membres de l'équipe de conception pour créer des bâtiments fonctionnels et durables.
• Assurer la conformité avec les normes et les réglementations environnementales en vigueur.
• Élaborer des plans de certification HQE et d'autres programmes de certification environnementale.
• Analyser les coûts et les avantages de la mise en place de technologies durables et proposer des solutions économiques et efficaces.
• Éduquer les parties prenantes sur les avantages de la construction durable et encourager l'adoption de pratiques durables dans l'industrie de la construction.

• diplôme en génie civil, en génie de l'environnement ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une expérience de travail dans le domaine de la construction durable.
• Des certifications telles que le LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) ou le HQE

👉 Notre processus de recrutement 

1️⃣ Gain de temps : 

Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). 

2️⃣ Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

• zéro stress : pas de déplacement physique
• prise de rdv instantanée en ligne
• entretien et réponse à vos questions
• présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
• Nous vous tiendrons informé(e) de tout retour sur votre dossier (entretien, promesse d'embauche, refus par le client...)

3️⃣ Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d'autres offres ou en candidature spontanée.

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