Ingénieur Cybersécutité

Paris, France CDI

À propos de Réseau Talents

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellencel'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Le poste

L'entreprise qui recrute

Mon client est une entreprise experte dans la modernisation des infrastructures IT, mettant l'accent sur la cybersécurité, le cloud et l'automatisation. Convaincus que l'IT doit soutenir les activités métier, Elles assistent les entreprises à repenser leurs architectures en tirant parti des toutes dernières avancées technologiques. Une équipe formée de professionnels partageant un engagement fort envers le service client et des compétences complémentaires. Dotés d'agilité et de passion, ils accompagnent ses clients sur le long terme, établissant ainsi une relation de confiance solide.


Descriptif du poste

Nous recherchons un .e ingénieur .e cybersécurité pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'ingénieur .e cybersécurité, vous serez responsable du design d'architectures modernes, de l'intégration de solutions innovantes, du troubleshooting sur les cas les plus complexes, et de l'accompagnement quotidien de nos clients.

Au programme

  • Missions d’intégration et de conseil en sécurité du SI

  • Design d'architectures modernes (SASE, Zero Trust, NG SOC, DevSecOps)

  • Intégration de solutions (SIEM, SOAR, CTI, SDWAN, Modern LB, Automation tools,..)

  • Troubleshooting sur les cas les plus complexes

  • Accompagnement de nos clients au quotidien

Responsabilités

  • Être notre "technical champion" sur une ou plusieurs technologies

  • Être garant des design d'architectures et de leur pérennité

  • Faire de la veille technologique pour que notre offre soit toujours plus pertinente

Comment se déroule le processus de recrutement :

Entretiens prévus : 2 entretiens avec :  

  1. Entretien RH, Visio.

  2. Un associé (CTO).

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Une première expérience de 2 à 5 ans

  • Des compétences sur les briques de sécurité classiques :

  • FW

  • Proxy

  • Load Balancer

  • SMTP Gateway


Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :

  • Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste

  • Vous appréciez travailler en équipe

  • Vous êtes investi(e) dans la vie de l’entreprise

Je suis Iman Metugui, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

Détails sur le poste
Paris, France
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