

🚀 Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !👋
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une accomplir une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de trois divisions complémentaires :
Développement Systèmes
Solutions Industrielles
Analyse Scientifique
Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial &défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à cœur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès
Pour l'un de nos clients majeurs dans le secteur de la défense, nous recherchons un Ingénieur développement produit. Vous aurez en charge d’apporter un support à une équipe projet dédiée au développement d’un nouveau produit.
💼 La mission consiste à apporter un support au client pour la création d’une maquette destinée à réaliser des essais sous aile d’avion d’un nouveau produit.
La mission se déroulera en deux parties :
une première partie pour laquelle l’objectif principal sera de créer une maquette d’essai qui sera une image la plus fidèle possible du produit en lui-même.
Une deuxième partie pour laquelle l’objectif sera d’assurer le suivi de fabrication vis-à-vis des spécifications que le candidat aura lui-même précisé dans la première phase.
En lien avec un technicien, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des études du comportement modal de la maquette
Prescrire des études de simulation numérique et interpréter leurs résultats
Piloter le design de la maquette vis-à-vis du comportement modal, statique ou autre
Réaliser les choix de matières
Réaliser des choix d’assemblages complexes de structures
Réaliser les chaines de cotes
Rédiger les documents qui participeront au dossier de définition de la maquette
Réaliser les devis fournisseurs pour la fabrication de la maquette
Réaliser le suivi de fabrication des fournisseurs choisis
Assurer le reporting régulier et complet au responsable de service
Les compétences nécessaires sont les suivantes :
Très bonne connaissance de la conception mécanique (idéalement en aéronautique/défense) notamment le pré-dimensionnement
Connaissance du logiciel CREO (Pro/ENGINEER CREO 7)
🎓Ingénieur de formation mécanique (école d'ingénieur/master), vous avez occupez un poste similaire depuis minimum 3 ans.
Autonome et rigoureux dans votre travail, vos appuis techniques vous permettent d'être force de proposition.
Vous savez travailler avec un PLM (PTC Windchill) et connaissez les outils de CAO tels que CREO.
Le poste étant à pourvoir dans le secteur de la Défense, une habilitation est nécessaire pour intégrer les locaux et accéder aux données client en diffusion restreinte ou pouvant être classifiés défense.
⭐ Pourquoi nous rejoindre ? ⭐
Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n’est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
Un parcours d’intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
Un package d’avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d’entreprise, etc…)
Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉
Process de recrutement :
Entretien téléphonique avec un recruteur
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
Proposition d’embauche