Ingénieur DevOps Courtage (F/H)

Présentation de la société :

Fondé en 2000, Groupe Premium s’est imposé comme un acteur de référence dans le paysage financier français.

Aujourd’hui, le Groupe déploie une expertise à travers ses trois piliers stratégiques : le courtage en assurances, la gestion d’actifs et le conseil en gestion de patrimoine.

Le Groupe développe une approche résolument orientée client en proposant des solutions sur-mesure pour répondre aux enjeux d’épargne, d’investissement et de transmission du patrimoine, quels que soient les profils.

Une croissance soutenue : Depuis plus de 20 ans, le Groupe affiche une croissance à deux chiffres, preuve de la solidité de son modèle et de la confiance de ses clients.

En 2024, Groupe Premium franchit une étape clé en dépassant les 15 milliards d’euros d’actifs sous gestion.

Un collectif engagé, porté par des valeurs fortes.

Au-delà des chiffres, la réussite du Groupe repose sur son ADN profondément humain : Méritocratie, Accompagnement et Justice sociale. Autant de valeurs partagées par les plus de 400 collaborateurs qui font vivre cette ambition au quotidien, dans un environnement où chacun peut évoluer, entreprendre et avoir un impact.

Présentation Premium Partners

Fondé pour accompagner les dirigeants et les investisseurs dans la gestion globale de leur patrimoine professionnel et personnel, Premium Partners s’impose comme l’un des acteurs clés du conseil patrimonial au sein du Groupe Premium.

Spécialiste de l’accompagnement sur mesure, Premium Partners intervient auprès d’une clientèle exigeante – chefs d’entreprise, professions libérales, dirigeants, cadres dirigeants – en leur proposant des solutions adaptées à leurs enjeux de protection, d’optimisation et de transmission.

Grâce à son positionnement unique au croisement du conseil en gestion de patrimoine, du courtage en assurances et de l’ingénierie financière, Premium Partners accompagne ses clients à chaque étape de leur parcours patrimonial, avec une exigence d’expertise et de proximité.

Notre expertise

Premium Partners développe un conseil à forte valeur ajoutée autour de quatre axes majeurs :

• Stratégie patrimoniale globale
  Audit patrimonial, projection long terme, organisation juridique et financière.

• Protection sociale & prévoyance du dirigeant
  Accompagnement sur les besoins spécifiques des dirigeants (retraite, prévoyance, optimisation sociale).

• Assurance vie & solutions financières
  Sélection et suivi d’une gamme hautement qualitative, en partenariat avec les plus grandes maisons financières.

• Accompagnement à la transmission
  Ingénierie patrimoniale, optimisation successorale, structuration des actifs professionnels et privés.

Contexte

Dans le cadre de la transformation du SI courtage, nous renforçons notre dispositif DevOps afin d’accompagner :

• la migration progressive des applications vers Azure,

• l’industrialisation des environnements applicatifs,

• la structuration des pratiques d’intégration et de déploiement continu.

Le poste s’inscrit dans une logique d’amélioration de la chaîne de delivery et de collaboration étroite avec les équipes de développement.

Responsabilités

Au sein de l’équipe IT, vous interviendrez sur les sujets suivants :

• Concevoir, mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD (build, test, déploiement).

• Industrialiser les déploiements applicatifs et fiabiliser les mises en production.

• Participer à la migration des applications on-premise vers Azure.

• Automatiser les environnements via des pratiques d’Infrastructure as Code.

• Contribuer à l’amélioration continue de la chaîne de delivery (performance, stabilité, sécurité).

• Collaborer avec les équipes de développement pour fluidifier les processus de livraison.

Ce que nous attendons de vous

• Appétence pour le développement et intégration continue.

• Capable d’échanger techniquement avec les développeurs et de comprendre leurs contraintes.

• Sensible aux enjeux de qualité logicielle et de structuration des standards

• À l’aise dans un contexte de migration et de transformation.

• Autonome, structuré et pragmatique dans la mise en œuvre des solutions.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) DevOps orienté(e) industrialisation applicative Azure, avec une vraie culture développement.

Compétences techniques attendues

• Expérience significative sur un outil CI/CD moderne (Azure DevOps, GitLab CI ou équivalent).

• Mise en place et structuration de pipelines de build, test et déploiement.

• Maîtrise des environnements conteneurisés (Docker).

• Connaissance opérationnelle des services Azure applicatifs :

  • Azure App Services

  • Azure Container Apps

• Capacité à migrer des applications on-premise vers Azure.

• Scripting et automatisation (Shell, PowerShell).

• Pratique ou exposition à l’Infrastructure as Code (Terraform, Bicep ou équivalent).

• Compréhension des enjeux réseau et sécurité dans un environnement cloud.

Une expérience en développement backend est un atout (Go apprécié).

Ce que nous attendons concrètement

• Structurer et fiabiliser les pipelines CI/CD existants.

• Industrialiser les déploiements applicatifs.

• Accompagner les développeurs dans l’adoption des bonnes pratiques DevOps.

• Améliorer la qualité et la stabilité de la chaîne de delivery.

• Contribuer activement à la migration vers Azure.

Compétences comportementales

• Capacité à travailler au quotidien avec des développeurs.

• Exigence technique et rigueur dans la mise en place des standards.

• Approche pragmatique et orientée résultats.

• Capacité à intervenir dans un environnement en transformation.

• Autonomie dans la mise en œuvre des solutions.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Environnement en migration vers Azure.

• SI en phase d’industrialisation.

• Rôle opérationnel avec impact direct sur la qualité des livraisons.

• Interaction transverse avec les équipes de développement.

Ce poste est structurant dans la trajectoire DevOps du périmètre courtage.

A pourvoir dés que possible

Rémunération : 50/60k selon profil

Processus de recrutement

1. Entretien RH (30 minutes).

2. Entretien technique avec le manager.

3. Entretien final de validation.