Ingénieur DevOps / Production Java H/F

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Ingénieur DevOps / Production Java H/F
📍 Lieu : Île-de-France (Charenton)
🏠 Télétravail : 100 % remote (0 jour sur site)
📝 Contrat : Freelance / Portage (TJM : 400-440€)

👉 Contexte client :

Tu interviens chez un acteur majeur du secteur bancaire, au cœur d’un environnement critique à forte exigence de disponibilité et de performance.

Dans un contexte de production exigeant et industrialisé, tu rejoins une équipe en charge du RUN et de l’amélioration continue d’applications Java stratégiques. L’objectif : garantir la stabilité, la résilience et l’industrialisation des systèmes tout en accompagnant les évolutions techniques.

Tu évolueras dans un écosystème orienté production avancée, avec des interactions constantes entre équipes études, infrastructures et partenaires externes.

Tu auras pour missions de :

• Assurer le support applicatif N2 / N3 sur des applications Java critiques

• Analyser et résoudre des incidents complexes en production (RUN)

• Intervenir en escalade et accompagner la Hotline

• Collaborer avec les équipes N3 éditeurs et partenaires

• Réaliser et sécuriser les changements applicatifs (MCO & évolutions)

• Contribuer à l’intégration et l’industrialisation de nouveaux services

• Participer activement à l’amélioration continue (performance, stabilité, résilience)

• Mettre en œuvre et maintenir des pipelines de déploiement automatisés

• Assurer des astreintes (semaine & week-end) et interventions hors heures ouvrées

🧰 Stack technique :

• Java & Middleware :
  Java JEE, Spring Boot, JVM
  Serveurs d’application : JBoss, Tomcat
  Apache HTTP Server

• Automatisation & Déploiement :
  Ansible (impératif), Git
  Intégration continue & déploiement
  Packaging applicatif

• Production & RUN :
  Support N2/N3, diagnostic JVM avancé
  Gestion des certificats
  Middleware (RabbitMQ)
  Stratégies de rollback / contournement

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

• Expertise confirmée en production applicative Java

• Forte culture RUN / exploitation / fiabilité

• Solide expérience en DevOps et automatisation (Ansible fortement apprécié)

• À l’aise dans des environnements critiques avec astreintes

• Capacité à gérer la pression et à résoudre des incidents complexes

• Esprit d’analyse, rigueur et sens des responsabilités

• Excellent relationnel avec des équipes transverses

• Français courant et anglais professionnel obligatoires

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess , Dalia

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva

• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés