Ingénieur.e Développement IA expérimenté

Synapse est un éditeur de logiciels qui évolue vers l’agence IA toulousaine leader de l’accompagnement des entreprises dans l’aventure que constitue aujourd’hui la formation, l’intégration et la diffusion de l’IA.

Pure player IA depuis plus de 20 ans, nous sommes spécialistes de la mise en place de projets IA impactants et réussis. Pour ce, nous utilisons des actifs technologiques propres comme Dearbot ou du marché pour délivrer rapidement des projets efficaces. Notre domaine d’intervention est tout spécialement, le capital de connaissances de l’entreprise : procédures internes/externes, mails clients, propositions commerciales, procédures, base de connaissances. Nous utilisons l’IA et notamment l’IA générative pour tirer le meilleur de ce capital et créer de nouveaux services visant à améliorer vos services, clients et collaborateurs et réaliser des gains de productivités internes.

Nous avons de solides références et une croissance qui est à la base de recrutement de talents. Nous envisageons la relation avec nos clients sur le long terme.

Nos équipes sont passionnées d’IA et de ce qu’elle peut apporter à la société et aux entreprises. Nous menons une veille permanente sur ces sujets. Postuler chez nous, c’est intégrer une équipe complémentaire orientée client qui a fait de la belle ville rose qu’est Toulouse son siège social.

Vous intègrerez notre équipe en tant qu’ingénieur.e et serez amené à travailler sur des sujets IA, devOps. Vous serez amené à être en front avec le client. Il s’agit d’un poste d’expert polyvalent. Voici vos missions principales :

•      Vous êtes en mesure de rentrer rapidement dans notre stack technique (Dearbot, Semantics) pour impacter nos solutions avec des innovations et les soumettrez à des pipelines de CI/CD pour les évaluer et les préparer à la mise en production. Vous itérerez pour optimiser la qualité et la performance en accord avec les attentes de nos clients.

•      Vous êtes passionné par la mise en production d’innovations et notamment en IA.

•      Vous présentez nos solutions IA aux clients en avant-vente avec expertise technique et conviction

Notre équipe fonctionne selon la méthodologie Scrum, et vous travaillerez quotidiennement en étroite collaboration avec le reste de l'équipe.

Les environnements techniques de nos solutions reposent sur des technologies variées : Python, langchain, ChatGPT et autres LLM, ML/MLOps, Google Colab, C#, Java, Web services REST, Azure, OVH, docker, Git, Gitlab, méthodologie Scrum LeSS

Vous avez suivi une formation d’ingénieur en informatique, soit via une école d’ingénieurs, soit par un master universitaire. Vous êtes une personne curieuse et avez envie de participer au développement d’une entreprise à taille humaine (15 personnes) dont vous souhaitez devenir une personne clé.

Vous possédez une expérience solide en tant qu’ingénieur informatique et utilisez au quotidien les outils IA4Code disponibles.

Vous avez une expérience réussie et prenez du plaisir dans le contact client : vous savez répondre à un besoin client, présenter une solution technique, que ce soit en avant-vente ou dans le cadre d'une prestation.

Vous appréciez le travail en équipe et aimez collaborer dans un environnement dynamique, où vous échangez quotidiennement avec d'autres développeurs, le product owner ou des chefs de projets. Vous savez mettre vos efforts au service du collectif.

Les études montrent que les femmes postulent moins si elles ne remplissent pas 100 % des critères, c’est pourquoi nous encourageons activement les candidatures féminines : n'hésitez pas à postuler même si vous ne remplissez pas 100% des critères.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous travaillons dans la bienveillance, l’entraide et surtout dans la bonne humeur ! 🥳 Nous sommes tous·tes animés par la volonté de progresser dans notre domaine, mais aussi de partager nos connaissances et nos découvertes. 💪

Nous soutenons également un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle, par des actions simples et concrètes : politique de télétravail, 1 journée de congé payé pour enfant malade.

Processus d’embauche

• Entretien téléphonique de 10 minutes avec le responsable du recrutement pour faire connaissance

• Rendez-vous physique ou visio avec les membres de l’équipe pour entrer davantage dans le détail

• Tests techniques

• Pour finaliser le recrutement, un rendez-vous physique ou visio avec le CEO