🌟 À propos du groupe SYD 🌟
Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
Automatisons le futur des infrastructures bancaires
🌍 Le contexte
Rejoins un acteur reconnu de la transformation IT à Niort.
Nous accompagnons les grandes institutions bancaires et d’assurance dans la modernisation de leurs environnements : Cloud, CI/CD, conteneurisation et automatisation.
💡 Tes missions:
Concevoir, maintenir et fiabiliser des chaînes CI/CD (GitLab, Jenkins, Azure DevOps)
Automatiser le déploiement et la configuration via Ansible / Terraform
Participer à la conteneurisation et à l’orchestration (Docker, Kubernetes)
Collaborer avec les équipes projet pour accélérer la livraison applicative
Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue des pratiques DevOps
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
Tu sais développer, configurer, déployer et tester les différents automatismes
Tu maitrises les principes de base de l'intégration
Tu maitrises la mise en place de procédures, d'outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services
Tu sais évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production
Tu sais gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services
Tu sais déployer via les outils: Jenkins, Travis, Nexus, Bintray, AWX, ...
Tu connais :
l'état de l'art des API REST et des concepts associés
les principes de base de l'observabilité (supervision, métrologie, ...)
les démarches d'industrialisation et d'automatisation
les services d'infrastructure des réseaux (DHCP, DNS, NTP, etc...),
les bonnes pratiques Devops et le fonctionnement en mode Agile
des méthodes et les outils de gestion de configuration
Tu maitrises Gitlab, Github, Ansible, Python, ...
Tu connais:
les principes de l'intégration continue
les outils d'observabilité: Grafana, Prometheus, Dynatrace, Kibana, ...
les outils de test des performances: Jmeter, Goreplay, Postman, ...
Tu es curieux(se), autonome et apprécies échanger tes idées
Tu es mobile à Niort au minimum 2 à 3 jours par semaine...
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
Pour intégrer des projets stratégiques dans le secteur financier
Pour intégrer une équipe compétente et passionnée, chez notre client.
Pour une mission de longue durée avec des défis techniques intéressants
📍 Lieu : Niort (2–3 jours sur site/semaine obligatoirement)
💰 Rémunération : à convenir selon profil et expérience
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés