Ingénieur.e IT H/F

E2-CAD est une PME en forte croissance (120 ingénieurs), spécialisée dans l’étude de produits et systèmes électroniques pour les constructeurs automobiles intégrant des logiciels complexes, supportant de fortes contraintes de sûreté de fonctionnement, en particulier dans le cadre de son activité « Electrical Powertrain »

Sous la responsabilité du Responsable IT, vos principales missions en tant qu’Ingénieur.e IT seront les suivantes :

·        Installation et configuration des équipements informatiques, des logiciels et des systèmes d’exploitation pour les utilisateurs finaux (niveaux 1 à 3).

·        Support technique de niveau 2 et 3.

·        Déploiement et gestion des postes de travail via Microsoft Intune : création, configuration et diffusion de packages applicatifs.

·        Surveillance proactive des performances du réseau et des systèmes informatiques pour garantir leur fiabilité et leur disponibilité.

·        Documentation technique.

·        Sensibilisation et accompagnement des utilisateurs.

Formation et expériences : Issu(e) d’une formation Bac+5 en informatique.

Savoir être : Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe vous permettent de gérer l’ensemble des tâches qui vous sont confiées. Vous faites preuve de clarté et de précision dans la rédaction de documents techniques, de procédures et de rapports, facilitant ainsi le partage d’informations au sein de l’équipe et avec les utilisateurs.

Savoir-faire :

·        Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation, des réseaux, des logiciels et des équipements informatiques.

·        Compétences en matière de dépannage et de résolution de problèmes techniques.

·        Compétences en scripting et automatisation (PowerShell, Bash…).

·        Anglais niveau C1, la pratique courante de l'anglais technique.

·        Connaissances dans l’administration et la gestion de solutions Microsoft 365, notamment :

o   Microsoft Intune (gestion des appareils, déploiement d’applications, politiques de sécurité)

o   Entra ID (anciennement Azure Active Directory) (gestion des identités, accès conditionnels, MFA)

o   Microsoft Defender (sécurité des endpoints, détection et réponse aux menaces)

Condition contractuelle :
Type de contrat : CDI
Rémunération selon profil
Avantages : mutuelle 100%, tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Processus de recrutement :

·        Premier échange téléphonique avec la responsable recrutement

·        Entretien visio avec la responsable recrutement

·        Entretien visio ou présentiel avec le directeur opérationnel et le responsable IT.