Ingénieur Flux Logistiques (F/H) / Logistics Flow Engineer (F/M)

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.

🔋 Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, et bientôt la DS N°8, la Citroën C5 AirCross et la Jeep Compass).

Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d’une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre Gigafactory à Billy-Berclau (Hauts de France), notre Centre d'Excellence Industrielle à Nersac (Angoulême) et notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).

⚡ Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé dans l’industrie du futur, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Définir / Etablir :

• Partant de la MBOM, définir, faire évoluer et documenter les flux de logistiques inbound et outbound des matières et composants

• Définir le stockage Inbound et Outbound (dimensionnement, implantation, investissements) dans le respect de l’ICPE

• Définir et documenter les flux logistiques des matières, composants, semi-finis, déchets, consommables, incluant les interfaces avec les processus de production et le prestataire chargé de la gestion des déchets (hard & soft)

• Définir et optimiser la maquette d’effectifs logistiques

• Construction des étapes de montée en puissance (stock logistique et effectif)

Construire :

• Construire l’approvisionnement des process dans le respect coût, qualité, délai et efficience

Garantir :

• Garantir la cohérence opérationnelle entre les flux physiques et logiques à travers les systèmes PLM (Packagings et Base de données logistique), ERP, MES, Call Driver

• Garantir la disponibilité des moyens et modes de fonctionnement logistiques selon le planning de démarrage des process de production et de montée en cadence

Mener / Diriger :

• Diriger ses collaborateurs dans l’exécution des tâches nécessaires en les priorisant

Contribuer à :

• Contribuer à l’optimisation de la transitique en lien avec l’équipe Industrialisation

• Contribuer à l’optimisation de la logistique dans le cadre de la démarche d’amélioration continue

• Contribuer à la rédaction des standards logistiques

• Contribue à l’optimisation des packagings, en coordination avec l’équipe Packaging, à la demande des services Supply Chain, Qualité ou Production de la Gigafactory

Partager :

• Partager les retours d’expérience avec les équipes centrales d’Industrialisation, les homologues des Process, Plan Particules et Informatique

Savoirs / Savoirs-faire :

• Concepts de la Supply Chain

• Infrastructures logistiques dont équipements de manutention et stockage

• Logistique interne en milieu industriel

• Systèmes d’information associées aux activités logistiques

• Outils, méthodologies de résolution de problème

• Gestion de projet

• Planning

Expérience :

• Au moins 10 ans en supply chain industrielle

Qualifications :

• Ingénieur Supply Chain

• Logistique Industrielle

• Niveau d'anglais courant

Comportements clé :

• Esprit d’équipe

• Ecoute

• Synthèse

• Communicant

• Conscient des échéance

Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts.

Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés,de tickets restaurant, du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.