Ingénieur industrialisation H/F

🚀 Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !👋 

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D. 

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients. 

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes. 

Nous avons à coeur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès

Nous recherchons un Ingénieur Industrialisation H/F pour rejoindre notre équipe et accompagner notre client.

Vos missions seront les suivantes :

• Comprendre les problématiques de l’assemblage de composants sous tension

• Analyser le process actuel et proposer des améliorations au niveau Qualité/Coût/Délai/Sécurité/Environnement

• Définir ou modifier les outillages pour la fabrication des « samples » (prototypes) suivant les évolutions du produit

• Participer et/ou piloter les AMDEC process et équipement

• Prendre en compte les contraintes de sécurité et de maintenabilité des équipements

• Prendre en compte les aspect Ergonomiques des postes de travail.

• Interagir avec le Bureau d’Etudes dans les phases de conception et d’évolutions pour assurer la fabricabilité aux objectifs du produit

• Participer à la définition des besoins industriels pour le développement et la mise en place d’une ligne de fabrication série de batteries pour application Marine.

• Rédiger les cahiers des charges, basés sur une analyse fonctionnelle, dans le respect des standards internes

• S’assurer de la conformité aux règlementations et directives CE applicables pour les équipements industriels et s’appuyer sur les normes existantes.

• Rédiger la documentation industrielle et les documents d’analyses et de synthèses livrables à notre client

• Participer et piloter les réunions de travails dans le périmètre de la mission

• Rendre compte des réalisations dans le respect des engagements pris.

Vous serez également responsable de la rédaction des documents techniques et des rapports d'avancement des projets.

Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants et à forte valeur ajoutée, dans un environnement dynamique et stimulant.

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et évoluer au sein de notre structure.

💪 Pour ce poste, nous recherchons un Ingénieur Industrialisation H/F titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en génie industriel, mécanique ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience significative dans l'industrialisation de produits complexes, idéalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'automobile ou de l'énergie.

Vos compétences clés incluent :

• Bonnes capacités de gestion et d’organisation

• Habilitations électriques (B1V, B2V, BR, BC)

• Créativité et Force de proposition

• Excellent relationnel, esprit d’équipe

• Bon niveau d’anglais requis

• Une expérience dans le développement l’installation et la mise au point d’une ligne « Industrie 4.0 » est un plus

L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible.

🌟 Les avantages à nous rejoindre : 🌟

• Un environnement de travail dynamique et innovant

• Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu

• Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement :

• Entretien initial avec le service des Ressources Humaines

• Entretien technique avec le pilote de pôle

• Validation des compétences et proposition d'embauche