Ingénieur Infra Cloud

Fondée par des passionnés de tech en 2017, Stack Labs est née d’une conviction : privilégier l’excellence technique et le partage de connaissances pour adresser les enjeux du Cloud. 

Dans un contexte où les entreprises doivent accélérer leur transformation numérique et s’adapter aux challenges de la migration vers le Cloud, nous avons acquis notre crédibilité à travers les projets stratégiques de nos clients mais surtout grâce à notre rayonnement dans les différentes communautés et conférences techniques dans le monde du Cloud (DevOxx, DevFest, GDG, etc.)

Partenaire reconnu de Google (Premier Partner) et d’AWS (Advanced Partner), nous explorons toutes les nouvelles stacks techniques et les implémentons sur des projets dans le secteur du spatial, IoT, fintech, automobile, aéronautique, etc.

L’humain est au cœur de la réussite du groupe Stack Labs. Nous sommes et resterons une entreprise internationale à taille humaine. Notre engagement : management de proximité, transparence et équité. Notre devise : construire ensemble, partager nos connaissances et nos expertises au service de projets et produits ambitieux et innovants.

Et concrètement ? Les stackers sont des experts tech qui interviennent sur des projets impliquant des technologies liées aux infrastructures élastiques. L’ère du Cloud exige un apprentissage continu : les stackers développent leur expertise à travers de la veille et des codelabs sur du temps dédié (une demi-journée tous les 15 jours).

Nous recherchons avant tout des personnes engagées, ayant envie d’apprendre continuellement, qui portent nos valeurs de partage et de travail en équipe.

Pour renforcer notre équipe Infra Cloud et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) ingénieur Infra / devops.

De part votre métier, vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets depuis les phases amont de conseil/conception/implémentation, jusqu’à la mise en service des solutions. 

Reconnu(e) pour votre polyvalence au sein des équipes, vous êtes orienté(e) aussi bien vers la sphère technique que vers l’Humain. Vous participez notamment à :

• La conception et la mise en place des solutions d'observabilité sur des architectures Cloud (monitoring)

• La mise en place des bonnes pratiques d’automatisation (CI/CD, GitOps)

• Proposer des solutions adaptées au contexte client

• S’assurer du succès du déploiement, de l’intégration et du passage en opération de la solution

Notre écosystème technique (indicatif, variable en fonction des missions) :

• Containers & microservices : Docker, Kubernetes, Istio, Kafka,...

• Automatisation & Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, CloudFormation, Ansible, GitLab, GitHub,...

• Public Cloud : AWS, GCP, ...

• Scripting : Python, Go,...

Vous disposez d’une ou plusieurs expériences en tant DevOps/SRE sur des architectures microservices, sensible au GitOps et à l’automatisation des infrastructures. Vous avez une vraie appétence pour les technologies Cloud, et de l’expérience sur au moins un fournisseur Cloud. Moteur au sein des équipes, vous êtes naturellement tourné(e) vers la proactivité, le partage et la bienveillance. Plus qu’un profil type, nous recherchons chez Stack Labs des personnes proches de notre ADN : passionnées de tech, curieuses et disposant d’une véritable “soif d’apprentissage”.

Evoluer chez Stack Labs c’est :

• S'épanouir dans une jeune entreprise internationale: esprit et flexibilité start up garantis!

• Travailler et acquérir de l’expérience sur des technologies à fort potentiel stratégique

• S'enrichir, apprendre et transmettre, au sein d’une véritable communauté d'experts

• Être formé(e)/certifié(e) sur vos environnements de prédilection (GCP, AWS, K8S,..)

• Devenir ambassadeur/ambassadrice des pratiques Agiles et de l’adoption des environnements Cloud

• Avoir la possibilité de rédiger des articles, de pitcher, de devenir formatrice/formateur

Les avantages du stacker :

• 24 “Stack Day” par an: une demi-journée tous les 15 jours à l’agence consacrée aux retours d’expériences, à la veille et à l’exploration de nouveaux sujets techniques

• Des conférences pour se former et pitcher

• Un pack de bienvenue avec du matériel de travail: choisissez votre propre configuration!

• La flexibilité: travailler en remote c’est ok pour nous!

• Participer à des évènements: afterworks, manifestations internes (soirées, team building, séminaires, etc.)