Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie/ E-Commerce.
Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d'entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.
Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain responsable.
Dans le cadre d'un démarrage de nos activités de prestataire logistique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes (H/F) pour un CDD de 6 mois dès que possible dans le cadre d’un démarrage d’activités dans le sud de Toulouse (secteur Labège – Muret) :
Vos missions :
Concevoir et mettre à jour les gammes opératoires permettant la bonne mise en application des processus
Suivre la bonne application des procédures Qualité
Accompagner les équipes terrain
Réaliser les actions de sensibilisation du personnel
Identifier, analyser et résoudre les points de non qualité : proposer des actions correctives et préventives
Réaliser le suivi des anomalies terrains pour identifier les pertes les plus significatives, et proposer / challenger les actions correctrices
Assister aux réunions avec les donneurs d'ordres et assurer le reporting
Participer à la définition du schéma directeur : développer les stratégies logistiques (flux / moyens / organisation humaine) performants afin de satisfaire le besoin client et accompagner son développement
Mettre en place un système d'amélioration continue basé sur les principes du Lean Manufacturing (SQCDP, QRQC 5S, Management visuel, Kaizen, VSM …)
Contribuer à l'amélioration des performances opérationnelles du site
Mettre en place des indicateurs SMART pour mesurer les résultats obtenus
Profil recherché :
Formation : BAC+3 à Bac +5
Expérience Professionnelle : 3 à 4 ans d'expérience souhaitée (alternance prise en compte)
Rigueur, sens de l'organisation, ouverture d’esprit, curiosité, autonomie, aptitudes relationnelles (travail en équipe) et rédactionnelles (rendus interne et client)
Vous disposez de qualités relationnelles facilitantes permettant la bonne compréhension et la mise en oeuvre des processus.
Connaissances des outils du Lean : Kaizen, 5S, VSM, Lean Thinking, Six Sigma, Kanban…
Maitrise du Pack-Office (Word, Excel, Power Point)
Éléments de rémunération
Vous serez rattaché(e) à la Convention Collective Nationale de la Métallurgie.
Statut Cadre, forfait 218 jours
Rémunération brute annuelle : de 40K à 45K annuel sur 13 mois (13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté)
Tickets restaurants: valeur faciale 9€, prise en charge de 60% par l’employeur