Ingénieur Procédés (H/F)

RYAM est un chef de file mondial des technologies à base de cellulose, y compris les spécialités cellulosiques, un polymère naturel couramment utilisé dans la production de filtres, de produits alimentaires, de produits pharmaceutiques et d'autres applications industrielles.

Les actifs spécialisés de RYAM, qui permettent de fabriquer les meilleurs produits spécialisés cellulosiques du monde, sont aussi exploités pour la pâte en flocons, les biocarburants, la bioélectricité et d'autres biomatériaux comme le bioéthanol et les huiles de tall. La société fabrique également des produits pour les marchés du papier et de l'emballage. Avec des activités de production aux États-Unis, au Canada et en France, RYAM a généré un chiffre d'affaires de 1,6 milliard de dollars en 2024.

De plus amples informations sont disponibles sur le site www.RYAM.com.

La France comporte 4 entités regroupant environ 350 salariés (sur 2 500 personnes). Le siège social est situé à Dax (40), le centre de R&D à Gradignan (33). Une bioraffinerie (produisant des pâtes de Cellulose Haute Pureté et de l’électricité verte), ainsi qu’un site de production de lignosulfonates, sont situés à Tartas (40).

Dans le cadre d'un remplaçant suite à une promotion interne, au sein de la Direction Technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Procédés au sein de notre usine de Tartas, site SEVESO fonctionnant en flux continu (H24, 7 jours sur 7, toute l'année).

Vos missions:

Sur des installations thermiques et/ou chimiques fonctionnant en continu, l’Ingénieur Procédés intervient en support direct aux opérations afin de garantir la stabilité, la performance et la sécurité des procédés en

1. Analysant les dysfonctionnements et incidents de procédé (qualité, rendement, consommation, disponibilité), en s’appuyant sur les données opérationnelles, les historiques et les retours terrain.

2. Réalisant les diagnostics techniques des dérives de procédé et en proposant des actions correctives adaptées, en collaboration avec les équipes Production, Maintenance, Automatisme et Sécurité.

3. Accompagnant l’exploitation dans la mise en œuvre et le suivi des actions correctives et vérifiant leur efficacité dans le temps.

4. Participant aux analyses de risques procédé (HAZOP, analyses d’incidents, retours d’expérience) et en veillant au respect des standards de sécurité procédé.

5. Collaborant avec le Bureau d’Études sur des projets ciblés ou des modifications d’installations, en apportant la vision exploitation/procédé.

Après formation, l'Ingénieur Procédés est intégré à l'organisation des astreintes cadre pour compléter l'équipe POI (plan d'opération interne) : 1 semaine toute les six semaine avec contrepartie financière.

Ce que nous vous offrons :

• un poste en CDI

• cadre au forfait de 215 jours

• une rémunération attractive complétée d'un 13ème mois, d'une indemnité de transport pour compenser une partie de vos frais de trajet et de primes de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise

• des avantages Santé (cotisations salariales mutuelle avantageuses, couverture prévoyance), Restauration d'entreprise et Loisirs (Comité Social d'entreprise dynamique)

• un parcours d'intégration structuré pour aider votre prise de fonction

• des opportunités de mobilités internes et de développement de vos compétences

• un environnement de travail multiculturel et international

• une localisation privilégiée entre océan (40 min) et montagnes (1h) et à proximité de Dax et Mont de Marsan (20 min chacune)
  

• De formation Ingénieur Génie des procédés

• expérience minimum de 3 années dans des environnements industriels, idéalement dans l'Industrie lourde ou chimique dans l'Energie

• l'aisance en anglais technique est requise pour échanger avec les homologues américains et canadiens sur les projets ou questions techniques

• qualités : si vous aimez transmettre, fédérez et vous êtes animé par la recherche de solutions permettant d'optimiser les installations, alors le poste est fait pour vous. Si, vous êtes à l'aise pour travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires alors vous avez toutes les chances pour vous épanouir dans notre environnement.

Notre process de recrutement

L'engagement d'avoir un retour quelle que soit l'issue de votre candidature

1. Echange téléphonique avec notre chargée de recrutement

2. Entretien sur site ou par Teams avec votre futur manager et la responsable RH débutant par un accueil de sensibilisation à la sécurité

3. Entretien sur site avec le Directeur d'Exploitation et le Directeur d'Usine