Ingénieur Projet Confirmé (Construction) (H/F/X)

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L’entreprise

Notre client est un acteur majeur dans la conception et la construction d’immobilier d’entreprise « clé en main » à travers l’Europe, spécialisé dans les secteurs logistique, industriel, parking et tertiaire. Engagé dans l’innovation et le développement durable, il offre une expérience unique et valorisante à ses collaborateurs.

Pourquoi les rejoindre ?

• Une entreprise reconnue pour son expertise de 45 ans, présente en France, Europe et Asie.

• Une culture d’entreprise favorisant l’innovation et le développement personnel.

• Un engagement fort envers le développement durable et une responsabilité sociale d’entreprise exemplaire.

La mission

• Gérer de manière autonome des projets de construction de A à Z.

• Assurer la performance globale des projets (planning, management, budget, sécurité, qualité).

• Coordonner les études, consultations, achats et la phase de réalisation des travaux.

• Veiller à la satisfaction des exigences clients tout en respectant les standards de l’entreprise.

Le profil recherché

• Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur en Génie Civil ou Bâtiment.

• Expérience confirmée de minimum 5 ans dans un rôle similaire (hors stages et alternance).

• Maîtrise de l’anglais, à l’aise avec une clientèle française et internationale.

• Curiosité, organisation, rigueur et une forte envie de progression.

• Excellentes compétences en gestion de projet et en travail d’équipe.

• Aisance relationnelle et capacité à communiquer de manière efficace et bienveillante.

Les modalités

• Type de contrat : CDI

• Prise de poste : Dès que possible

• Rémunération : Package attractif composé d’un fixe entre 50k€ et 70k€ brut annuel, ajustable selon profil et expérience.

• Avantages :

  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%, véhicule de fonction.

  • 13 jours de RTT/an, accord de télétravail, avantages CSE variés.

• Remote : Télétravail partiel autorisé.

• Localisation : Paris, avec mobilité requise en moyenne 3 jours par semaine.

• Processus de recrutement en 3 étapes :

  • Entretien téléphonique, visio avec le Directeur Technique, et entretien en présentiel.

• Délai de recrutement : 10 jours ouvrés.