Ingénieur Projet

🚀 Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !👋 

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D. 

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients. 

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes. 

Nous avons à coeur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l’implication, la rigueur et la coordination technique seront les clés de votre réussite. 💡

🔍 Nous recherchons un(e) Ingénieur Projet – Leader Technique pour intervenir sur un projet industriel d’envergure, de la prise de commande jusqu’à la levée des réserves de réception.

🎯 Dans cet environnement stimulant, vous contribuerez au succès du projet en tant que référent technique et pilote des activités suivantes :

Coordination et maîtrise technique :

• Garantir la cohérence et le respect des exigences techniques contractuelles

• Assurer la coordination technique de tous moyens et ressources internes et externes

• Contrôler et valider l’ensemble de la production technique, en assumant la responsabilité finale

• Rédiger ou vérifier toutes les spécifications techniques, documents d’offre ou de commande

• Effectuer l’analyse technique des offres et suivre/contrôler tous les fournisseurs et sous-traitants

• Être responsable des PID Master du projet

Accompagnement du chef de projet et suivi opérationnel :

• Assister le CP dans toutes les discussions techniques avec le client

• Contribuer à l’élaboration et au suivi du planning détaillé, anticiper et corriger les dérapages

• Assurer un reporting précis, global et détaillé, et proposer des solutions en cas de problème

• Rédiger les analyses de risques (ATEX, CE)

• Gérer les réserves en phase chantier

Hygiène, Sécurité et Environnement :

• Contrôler la bonne application des procédures HSE et de protection de l’environnement

• S’assurer que l’organisation HSE du site est opérationnelle

🎓 Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative dans les constructions industrielles et l’installation générale.

💪 Vous disposez de solides connaissances techniques en ingénierie (mécanique, aéraulique, machines tournantes…), maîtrisez l’anglais technique, et êtes à l’aise avec la coordination de ressources hiérarchiquement indépendantes.

🌟 Qualités personnelles :

• Capacité à anticiper, identifier et résoudre des problèmes complexes

• Organisation personnelle et rigueur dans le suivi des activités

• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à prendre des décisions

• Communication claire et précise, capacité à travailler en équipe

• Force de proposition et orientation solutions

🗺 Déplacements fréquents à prévoir dans le cadre du projet.

🤝 Les raisons de nous rejoindre : 

• Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
  

• Un package d’avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)
  

• Une prime estivale qui fait du bien au moral !

📁 Process de recrutement (souple et réactif) : 

• Entretien téléphonique avec un recruteur

• Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

• Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

• Proposition d’embauche