Ingénieurs et des Tech Lead R&D Java/Python

Champs-sur-Marne CDI

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À propos de AIZEN RECRUITMENT

Aizen Recruitment, cabinet de recrutement international, pour l'un de ses clients, une entreprise qui intervient dans le développement des solutions logicielles innovantes pour le secteur spatial, en particulier pour le traitement des données d’observation de la Terre, nous recherchons des Ingénieurs et des Tech Lead R&D Java/Python

 

  • Lieu: Champs-sur-Marne (77420), Ile de France 
  • Poste: CDI Temps plein/ télé travail ponctuel
  • Rémunération: Selon profil



https://taleez.com/careers/aizen-consulting

Le poste

  • Analyse des spécifications et participation à l’architecture des solutions
  • Développement et Maintenance des composants logiciels
  • Développement de différents types de tests (unitaires, intégration, validation...)
  • Rédaction de la documentation (design, API, plan de tests, manuel, utilisateur, tutoriel...)
  • Optimisation des performances et amélioration de la qualité
  • Respect des bonnes pratiques internes et amélioration continue
  • Support technique aux équipes opérationnelles et aux clients
  • Veille technologique et développement de PoC

Profil recherché

  • Formation Ingénieur/ Master en IT
  • Expérience significative en développement logiciels
  • Maîtrise des outils Git, Maven, jUnit
  • Expérience de Spring, SQL, Hibernate, REST, JSON, XML
  • Bonnes compréhension des design patterns et des architectures orientées services
  • Doc d’architecture/spec/UML et Doc utilisateur
  • Méthode AGILE/Scrum/outils de CI/CD
  • Logiciel Jira-Confluence
  • Connaissance des architectures cloud et des problématiques d'infrastructure
  • Des connaissances dans les technologies Tomcat, Solr/Lucene, OData, Opensearch, en SIG, cartographie ou en traitement d’image seraient un plus.


Avantages:

  • RTT : 12 jours dont 4 planifiés par la direction
  • Ticket restaurant : 10 euros 50% pris en charge par l’entreprise
  • CP : 5 semaines de congés payés
  • Télétravail : jusqu’à 3 jours, mais après une période probatoire
  • Prime d’intéressement annuelle, suivant ancienneté et résultats de l’entreprise.
  • Salaire+variable (objectif et résultat d'excellence de projet) formation interne sur les architectures avancées micro-service et systèmes distribués.


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