Ingénieur réseaux et systèmes

Hier start-up, aujourd’hui scale up, nous sommes LEGOS, un opérateur télécom français 100% indépendant. Nous avons créé une plateforme de convergences et fournissons des solutions permettant aux entreprises technologiques d’intégrer l’envoi de SMS, des appels voix, ou l’accès à internet dans les outils qu’elles développent.

Après un développement en France, nous étendons aujourd’hui notre ambition à l’ensemble de l’Europe.

Nous rejoindre, c’est vouloir participer à une expérience forte pour faire tomber les frontières des télécoms !

Nous recrutons aujourd’hui un Ingénieur réseaux et systèmes junior dans le cadre d'une création de poste en CDI.

🚀 Missions :
Rattaché au Directeur Ingénierie, vos missions seront diverses :

• Exploiter et améliorer les services pour nos clients dans un environnement de production temps-réel
• Participer aux projets d’ingénierie
• Contribuer au développement et au suivi du planning de production (Capacity Planning)
• Assurer le support N2 et N3 sur nos services
• Participer à des opérations de maintenance en HO et HNO
• Participer aux astreintes
• Rédiger la documentation technique.

🌎 Périmètre :

• En équipe avec le Directeur Ingénierie.
• Clients nationaux et internationaux.
• Poste basé à Paris dans le 15ème.

⭐ Proposition :

• Travailler dans un environnement innovant à forte expertise, multiculturel, à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs) sur des projets internationaux dans une ambiance décontractée !

💪🏼 Diplômé(e) d’un Master 2 ou école d’Ingénieur dans le domaine de l’informatique ou des Télécoms, vous avez un expérience comprise entre 2 et 5 ans à un poste d'Ingénieur Systèmes et réseaux :

• Connaissance en ingénierie systèmes et réseaux.
• Connaissances Linux et pratique de la virtualisation (VMWare ESX)
• Bonne compréhension des réseaux IP
• Pratique de la virtualisation (VMWare ESX)
• Connaissance Shell script
• Bon niveau d’anglais

🎯 Qualités :

• Rigoureux (se)
• Autonome
• Curieux(se), ouvert(e),
• Sens du service
• Orientée « satisfaction client »
• Bonnes qualités d’analyse et de synthèse.

Le process de recrutement est constitué d'un entretien RH avec Anne-Laure, puis un entretien technique avec Adrien, le Directeur Ingéniérie.