Ingénieur réseaux et systèmes

Paris 15e Arrondissement CDI

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À propos de LEGOS

Hier start-up, aujourd’hui scale up, nous sommes LEGOS, un opérateur télécom français 100% indépendant. Nous avons créé une plateforme de convergences et fournissons des solutions permettant aux entreprises technologiques d’intégrer l’envoi de SMS, des appels voix, ou l’accès à internet dans les outils qu’elles développent.


Après un développement en France, nous étendons aujourd’hui notre ambition à l’ensemble de l’Europe.


Nous rejoindre, c’est vouloir participer à une expérience forte pour faire tomber les frontières des télécoms !


Nous recrutons aujourd’hui un Ingénieur réseaux et systèmes junior dans le cadre d'une création de poste en CDI.

Le poste

🚀 Missions :

Rattaché au Directeur Ingénierie, vos missions seront diverses :


  • Exploiter et améliorer les services pour nos clients dans un environnement de production temps-réel
  • Participer aux projets d’ingénierie
  • Contribuer au développement et au suivi du planning de production (Capacity Planning)
  • Assurer le support N2 et N3 sur nos services
  • Participer à des opérations de maintenance en HO et HNO
  • Participer aux astreintes
  • Rédiger la documentation technique.



🌎 Périmètre :

  • En équipe avec le Directeur Ingénierie.
  • Clients nationaux et internationaux.
  • Poste basé à Paris dans le 15ème.



⭐ Proposition :

  • Travailler dans un environnement innovant à forte expertise, multiculturel, à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs) sur des projets internationaux dans une ambiance décontractée !

Profil recherché

💪🏼 Diplômé(e) d’un Master 2 ou école d’Ingénieur dans le domaine de l’informatique ou des Télécoms, vous avez des :

  • Connaissance en ingénierie systèmes et réseaux.
  • Connaissances Linux et pratique de la virtualisation (VMWare ESX)
  • Bonne compréhension des réseaux IP
  • Pratique de la virtualisation (VMWare ESX)
  • Connaissance Shell script
  • Bon niveau d’anglais



🎯 Qualités :

  • Rigoureux (se)
  • Autonome
  • Curieux(se), ouvert(e),
  • Sens du service
  • Orientée « satisfaction client »
  • Bonnes qualités d’analyse et de synthèse.


Le process de recrutement est constitué d'un entretien RH avec Anne-Laure, puis un entretien technique avec Adrien, le Directeur Ingéniérie.

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