

🌟 À propos du groupe SYD 🌟
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
📍Lieu : Paris ou Nantes
🏠 Télétravail : 2 jours/semaine
📝Contrat : Freelance, Portage ou CDI
👉 Contexte client :
Dans le cadre d’une mission chez notre client, nous recherchons un Ingénieur Sécurité spécialisé en gestion des identités, des accès et des solutions d’authentification.
Vous interviendrez principalement sur les environnements suivants :
ILEX, solution IAM de gestion des identités et des accès
HID, solution d’authentification forte
Windows Hello for Business
En toute autonomie sur votre périmètre, vous serez notamment chargé(e) de :
Suivre et réaliser l’intégration des changements sur les solutions de sécurité
Participer au maintien en conditions opérationnelles des environnements
Analyser les incidents et identifier leur origine
Assurer le reporting et le suivi des incidents
Apporter votre expertise technique sur les problématiques liées à l’IAM et à l’authentification
Contribuer à la fiabilité et à la sécurisation des solutions
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
Vous disposez d’une expérience significative en sécurité des systèmes d’information, idéalement avec une spécialisation en IAM / gestion des identités et des accès.
Une bonne maîtrise et une réelle autonomie sont particulièrement recherchées sur :
✅ ILEX
✅ HID
✅ Windows Hello for Business
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Edith
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés