Quarkslab est une société française spécialisée dans la R&D, le conseil et le développement logiciel dans le domaine de la sécurité de l’information. Notre expertise couvre la sécurité offensive et défensive pour accompagner les organisations dans l’adoption d’une nouvelle posture sécuritaire : forcer l’attaquant et non le défenseur à s’adapter constamment. Grace à nos services et nos logiciels de sécurité, nous fournissons des solutions sur-mesure aux organisations en les aidant à protéger leur biens, données sensible et utilisateurs contre les attaques de plus en plus sophistiquées.
Quarkslab est un acteur actif, passionné, et contributeurs de la communauté open source à travers le développement et le maintien d’outils à l’état de l’art tels que : LIEF, QBDI, Triton, Irma, et bien d’autres.
Nous développons deux produits logiciels commerciaux : QFlow, pour la protection contre les menaces et les logiciels malveillants, et QShield, pour la protection d’applications, de clés et de données.
Au sein du laboratoire de Quarkslab, vous serez en charge de réaliser des études de sécurité sur des cibles variées, permettant de faire facilement évoluer vosconnaissances sur différentes thématiques:
Vous serez également amené à créer et délivrer des formations, en interne et/ou externe.
À propos du Lab
Au sein de Quarkslab, le Lab, composé de 38 ingénieurs, réalise des projets, internes ou externes, autour des thèmes suivants :
Ces projets sont menés dans différents environnements techniques, du système d'exploitation public général aux SOC dédiés jusqu'au matériel. Nous nous concentrons sur les mécanismes internes de ces systèmes avec des outils spécifiques (voir nos outils publics tels que Triton, LIEF ou QBDI). Ils sont réalisés pour nos clients (éditeurs logiciels, industrie, grands comptes, administration), et dans le cadre de projets de R&D internes.
Pourquoi travailler chez Quarkslab ?
Processus de recrutement
Quarkslab est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances sur le lieu de travail. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de l'origine ethnique, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l'identité de genre. Si vous avez un handicap ou des besoins particuliers qui nécessitent certains aménagements, veuillez nous en faire part et nous serons heureux de les prendre en considération.
Voici une liste des compétences et connaissances souhaitées pour le poste proposé:
Les connaissances ou expériences suivantes seraient un plus: