Ingénieur Systèmes, Réseaux & Cloud GCP H/F

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Ingénieur Systèmes, Réseaux & Cloud H/F
📍 Lieu : Rennes (35)
🏠 Télétravail : Flexible
📝 Contrat : CDI ou Indep/portage

👉 Contexte client :

Tu rejoins un acteur international du secteur de la restauration et de l’agroalimentaire, présent sur de nombreux sites en France et à l’étranger.

Au sein de cette équipe, tu interviendras sur un périmètre stratégique couvrant les infrastructures systèmes, le réseau, la sécurité, la containerisation, le Cloud public (GCP) ainsi que la gestion des projets techniques.

Tu auras pour missions de :

• Concevoir, déployer, optimiser et assurer le MCO des infrastructures.

• Administrer Windows, Linux, VMware, stockage (NetApp/IBM) et sauvegardes (Veeam).

• Gérer Exchange Online, AD / Azure AD et intervenir sur les environnements Open Source.

• Prendre en charge Kubernetes, GitLab CI et Terraform pour l’infrastructure GCP.

• Administrer les solutions de sécurité (firewalls, proxy, WAF, PAM, SSE, EDR, SSO).

• Intervenir sur les réseaux Cisco/Nexus : LAN, WAN, routage, SD‑WAN.

• Être force de proposition, piloter les intégrateurs et maintenir les procédures et documents d’exploitation.

• Conduire les projets techniques de bout en bout, assurer le reporting et le pilotage des prestataires.

• Gérer l’escalade N2, traiter les demandes utilisateurs et assurer une veille technologique.

🧰 Stack technique :

Systèmes : Windows Server, Linux, VMware.
Cloud & Infra : GCP, Terraform, GitLab CI, Kubernetes.
Stockage & Sauvegarde : NetApp, IBM, Veeam.
Sécurité : Firewall, Proxy, Reverse Proxy, WAF, PAM, SSE, EDR, SSO.
Réseau : Cisco, Nexus, TCP/IP, LAN, WAN, SD‑WAN, routage.
Identité & Messagerie : AD, Azure AD, Exchange Online.

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

1. Bac +5 en informatique.

2. Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

3. Expérience indispensable sur la gestion d’infrastructure dans GCP.

4. Maîtrise Windows Server, Linux et des environnements On‑Premise & Cloud (SaaS / IaaS / PaaS).

5. Connaissance solide des infrastructures Open Source.

6. Maîtrise des environnements stockage, sauvegarde, messagerie, virtualisation.

7. Bonne maîtrise des environnements réseau & sécurité (Cisco, routage, SD‑WAN, protocoles réseau).

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : François

• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés