

« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
des postes à responsabilités
une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
des formations et une mobilité interne favorisée
le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Qui sommes-nous ?
La Direction de l’eau potable compte 129 agents, répartis dans 5 services; relations aux usagers, budget/administration/logistique/achats, maîtrise d’ouvrage, exploitation, qualité et ressources en eau.
Et plus précisément, le service maîtrise d’ouvrage constitué de 17 agents intervenant dans les domaines suivants :
- ingénierie de l’eau potable (maîtrise d’œuvre/conduite d’opération)
- la géomatique (SIG et géoréférencement d’ouvrages)
- l’instruction administrative et technique des demandes d’urbanisme au titre de l’eau potable et de la Défense Extérieure Contre l’Incendie (DECI)
- la gestion du service public de DECI
Pourquoi rejoindre le service maîtrise d’ouvrage ?
Au sein du service , vous serez amené à travailler
- En interne de nombreux liens au sein du service (schéma directeur AEP, Bureau d’études, SIG) et en étroite collaboration avec le service exploitation de la direction de l’eau potable
- En externe avec les bureaux d’études d’ingénierie, les partenaires institutionnels (communes et autres maîtres d'ouvrages)
Pour :
Assurer le pilotage de missions de conduite d’opération relatives à des travaux structurants (réseaux, stations, usines)
Prendre en charge le suivi et la mise à jour du modèle hydraulique du réseau d’eau potable – être garant et référent du modèle hydraulique
Modalités pratiques
Lieu de travail : Annecy – Bâtiment de la Césière (zone de Vovray)
Temps de travail : 38h (18 jours RTT).
Votre mode de recrutement : Mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat
Votre rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles (1000 € + 650 € selon conditions de présence)
Avantages sociaux : participation au contrat santé et prévoyance, possibilité adhésion association du personnel, participation aux frais de transports domicile-travail – forfait mobilité durable
Votre prise de fonction : dès que possible
Titulaire d’un bac + 5, dans le domaine de l’ingénierie de l’eau potable (réseaux et hydraulique, pompage, traitement, génie civil)
Vous avez une solide expérience en conduite d’opération et/ou en maîtrise d’oeuvre de projets complexes,
Vous disposez de qualités relationnelles, d’un bon sens de la communication, êtes à l’aise pour conduire des réunions,
Vous savez construire et utiliser un modèle hydraulique eau potable,
Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des SIG, et maîtrisez les logiciels bureautiques,
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
Vous avez le sens du service public, vous êtes organisé et méthodique et savez travailler en autonomie