

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.
La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.
Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !
La Direction Santé Hygiène Sénior de la ville d'Annecy composée de 36 agents, recherche pour son service Hygiène un Inspecteur coordonnateur de salubrité H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Ingénieur territoriaux.
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Finalités du poste :
Seconder le chef de service dans les missions de fonctionnement (élaboration et suivi du budget / mise en œuvre du marché 3D / remplacement du chef de service en son absence).
Conduire les expérimentions du service et assure l’encadrement des personnes recrutées.
Les missions :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de protection contre les risques environnementaux et sanitaires.
Organiser et réaliser les contrôles, formaliser les avis techniques, analyser les risques, préconiser les mesures préventives et correctives, dans le cadre des dossiers complexes.
Conduite de l’expérimentation espèces exotiques envahissantes et encadrement des personnes recrutées.
Assurer la continuité du service tout au long de l’année.
Assurer l’intérim du Chef de service en son absence en lien direct avec son élu et le directeur.
Participation à l'élaboration du budget du service Hygiène et suivre son exécution en lien avec le Chef de service Hygiène.
Elaborer les cahiers des charges dans le cadre de la passation de marchés publics, liés à son périmètre et en lien avec la commande publique en collaboration avec la gestion comptable de la direction.
Conditions d'exercice :
Port d'EPI obligatoire
Déplacement fréquent / Travail de nuit, week-end et jours fériés ponctuels
Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité
Lieu du poste : Hôtel de ville de Cran-Gevrier
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Compétences métiers :
Code de la santé publique
Cadre réglementaire en matière d'hygiène, Sécurité et Environnement
Techniques et instruments de mesure et prélèvement
Règlements et procédures de gestion des risques
Compétences comportementales :
Sens de l'observation
Capacité à communiquer
Pédagogie
Sens de la discrétion
Compétences managériales :
Leadership
Exemplaire
Impartial
Coopératif
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.
Pour plus d'infos :
drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.