INSTRUCTEUR EN URBANISME

Le service Intérim Territorial du CDG31 basé à Labège, recherche pour une collectivité située à 13 kms à l'ouest de Toulouse, un instructeur en urbanisme (F/H) en CDD.

Piloter en lien avec la responsable du pôle territoire, l'instruction des dossiers d'autorisation d'occupation des sols :

• Accueil et information du public en matière d'urbanisme

• Instruction des déclarations préalables, permis d'aménager et de construire, certificats d'urbanisme opérationnel

• Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la réglementation en vigueur

• Délivrer les autorisations et certificats d'urbanisme

• Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives

• Veiller au respect des délais et à la sécurité juridique des arrêtés

• Gestion administrative et fiscale des dossiers d'urbanisme

• Gestion des avis sur les dossiers "Etablissement recevant du public"

• Publicité : gestion des autorisations d'enseigne ou de publicité

• Rédiger des décisions ou des délibérations

Coordonner des projets d'aménagements urbain :

• Piloter la maitrise d'ouvrage des projets et superviser les conditions de Ieur mise en œuvre en lien avec le responsable du pôle territoire

• Coordonner      les      compétences      transversales     (technique, administrative) avec les différents services

• Préparer les différentes phases administratives (évolutions des documents de planification, enquêtes publiques, DUP...)

• Rédiger des rapports d'aide à la décision pour les élus

Suivi des dossiers de contentieux et pré contentieux de l'urbanisme avec le responsable du service juridique de la commune

Planification urbaine :

Sous le pilotage du responsable du pole territoire et en collaboration avec l’AUAT et Toulouse Métropole :

• Concevoir des orientations d'aménagement sur les secteurs de projet

• Apprécier l'insertion et la qualité d'un projet dans son environnement

• Suivi des dossiers et procédures d’urbanisme : PLU, avis sur avant-projets...

• Suivre la programmation annuelle des aides à la pierre et le respect

• des objectifs PLH

• Proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité

• Faire le lien entre les volontés politiques et les porteurs de projet, attirer I’attention sur les difficultés prévisibles, liées aux projets soumis et proposer des solutions en amont du dépôt des dossiers

• Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales

• Connaissance de la réglementation de l'urbanisme, des procédures liées au autorisations du droit de sols et des autorisations de travaux

• Droit de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement et de l'aménagement du territoire

• Fiscalité de l'urbanisme

• Connaissance des documents de planification : Carte communale, PLU, PLUI,

• cadastre

• Principes de l'intégration paysagère et architecturale des projets

• Capacités d'analyse et de lecture des documents graphiques et de plans (PLU,

• plans de construction, cadastre, SIG...)

• Connaissance des outils informatiques généraux et spécifiques au métier

• Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et adaptabilité, rigueur

• Capacité à gérer les délais, savoir rendre compte Capacité à repérer des problématiques sensibles

• Discrétion, autonomie, sens du travail en équipe, respect de la confidentialité