Intégrateur SWIFT (H/F)

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute

Notre client, un grand groupe bancaire ayant son propre bureau de traitement SWIFT, recrute un Intégrateur SWIFT, dans le cadre de son développement.


Descriptif du poste

• Assurer la continuité de service sur les applications du périmètre SWIFT ;

• Gérer les demandes d’évolutions ou catalogue (maintenance évolutive et corrective) des chaînes existantes, dans le respect des normes de qualité ;

• Améliorer et faire évoluer le système d'information, principalement sur le plan

  technique (performance, risque d'obsolescence) ;

• Assurer le plus en amont possible du processus, la cohérence d’ensemble des évolutions demandées et des évolutions d’architecture

• Respecter les demandes, prévoir la planification des versions et leur contenu pour

  répondre aux attentes Métier, tenir compte des contraintes de tous les acteurs en lien avec le responsable de Pôle

• Etre en relation avec l’éditeur du Progiciel SWIFT pour toutes les tâches fonctionnelles et techniques relatives aux différents modules et packages progiciel.

ACCOMPAGNEMENT

Un accompagnement est prévu afin de former ou mettre à niveau le collaborateur :

• Formation aux produits SWIFT

• Formation aux outils et processus

• Support technique et fonctionnel des experts de l'équipe du cabinet

RÉSULTATS ATTENDUS

La prestation sera jugée selon les critères suivants :

• Qualité de l’expertise technique de la prestation

• Respect des engagements sur les délais et les charges

• Qualité des livrables

• Respect du processus

Les "+" du poste

• Évolution de carrière rapide

• Plan de formation continue

• Profil intermédiaire

• Rémunération attractive

• Télétravail possible

• Proche des transports en commun

Rémunération : 40.000 à 50000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement :

Processus de recrutement en 3 entretiens, dont 2 en visio-conférence.

Savoir-faire :

• Expérience significative sur une mission d’intégration ou d’ingénierie de production, idéalement en milieu bancaire

• Des compétences techniques sur la gestion de flux de messages MQ et fichiers

• Savoir documenter et maintenir une documentation à jour sur les aspects installations, mises à jour et configuration ;

• Savoir communiquer avec les services transverses (Administrateurs Systèmes (AIX, Linux et Windows), Middlewares (SI, Monitoring, Sécurité) et Ingénieurs réseaux)

• Un plus, des compétences fonctionnelles et techniques sur les échanges SWIFT

• Service d’astreintes

• Compétences techniques :

  • Pilotage d’un incident

  • Coordination d’un changement

• Compétences technologiques :

  • Environnements AIX, Redhat, Windows

  • SGBD : Oracle, PosGreSQL, MongoDB

  • Flux : MQ Series

  • Middlewares : Weblogic, TOMCAT, JBOSS, apache SOLR

• Qualités relationnelles pour s’adapter à l’environnement Swift (forte criticité).

• Bonne communication orale et écrite

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Anglais (lu et écrit) requis – Anglais parlé est un plus.

Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :

• Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste

• Vous appréciez travailler en équipe

• Vous êtes investi(e) dans la vie de l’entreprise

Je suis Frédéric Henry, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un réseau de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.