

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.
🔋 Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 AirCross et la Jeeap Compass).
Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d’une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre Gigafactory à Billy-Berclau (Hauts de France), notre Centre d'Excellence Industrielle à Nersac (Angoulême) et notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).
⚡ Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé dans l’industrie du futur, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Mission principale :
1. Compétences linguistiques
Français / Mandarin courant (oral et écrit, technique et professionnel)
Capacité à interpréter simultanément ou consécutivement dans un environnement industriel bruyant
Maîtrise du vocabulaire technique lié aux batteries lithium-ion
2. Compétences techniques spécifiques
Objectif : assurer la précision des échanges entre experts chinois et équipes européennes (opérateurs, process engineers, maintenance…).
Connaissance du process batterie NMC/NCA/LFP
Compréhension des plans mécaniques et électriques de machines
Familiarité avec les normes de sécurité industrielle européennes (ATEX, EHS, lockout/tagout, etc.)
Capacité à traduire procédures d’exploitation standard (SOP), checklists, FMEA, work instructions
Bonne culture du Lean Manufacturing / 5S / TPM
3. Compétences opérationnelles
Expérience d’interprétation sur ligne de production (avec EPI, rythme industriel, bruits de machines)
Aisance avec les termes de la maintenance, des pannes, des réglages machine
Capacité à reformuler avec précision les consignes d’experts vers les équipes locales
Capacité à traduire entre techniciens, ingénieurs et managers avec des niveaux de technicité variés
4. Compétences interpersonnelles et culturelles
Excellente intelligence interculturelle : compréhension des différences de communication entre experts chinois et ingénieurs européens
Diplomatie et neutralité (éviter les malentendus culturels)
Patience, écoute, capacité d’adaptation au stress d’un environnement de ramp-up
Esprit d’équipe, sens du service et de la confidentialité
5. Compétences logicielles utiles
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
Capacité à travailler avec des documents techniques bilingues
Notions de terminologie technique assistée par ordinateur (TAO) appréciées (ex : Trados, MemoQ)
Lecture de schémas ou fiches techniques PDF (Adobe, CAD viewer)
Compétences requises :
Qualification :
Bac+3 à Bac+5 en langues techniques, ingénierie ou traduction spécialisée
Expérience :
2+ ans d’interprétation en usine, production, ou environnement technique
Les "plus" qui font la différence :
Expérience dans l’industrie batterie, automobile, ou semi-conducteurs
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Des équipements de haute technologie
✅ Accord 5×8 avantageux
✅ Prime panier / Carte restaurants
✅ Intéressement
✅ CSE attractif (cinéma, spectacles, voyages, cartes cadeaux…)
✅ Couverture prévoyance et mutuelle complète
✅ Environnement de travail moderne, divers et inclusif
Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.