Intervenant Social dédié au logement (F/H)

L’Association Vosgienne pour la Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes (AVSEA) œuvre depuis plus de 70 ans pour l’inclusion, la dignité et l’autonomie des personnes en situation de handicap ou de fragilité. Présente sur l’ensemble du département des Vosges, l’AVSEA regroupe 32 établissements et services et emploie près de 500 collaborateurs engagés.

Humanisme, solidarité, respect, innovation : ces valeurs guident au quotidien nos actions auprès des enfants, adolescents et adultes que nous accompagnons.

Le Dispositif d’Accompagnement et de Protection Juridique recrute pour son service « Accompagnement Logement » un(e) Intervenant(e) Social(e) dédié(e) au logement.

La personne recrutée aura pour mission de permettre à des personnes éloignées du logement ou en situation de mal-logement d’accéder à un logement adapté et de s’y maintenir, grâce à un accompagnement individualisé favorisant leur autonomie dans le logement.

SES MISSIONS :

• Réceptionner et évaluer les profils des demandes reçues => Effectuer des diagnostics de situation ;

• Accompagner les personnes dans la définition de leur projet => Assurer une intervention sociale d'aide à la personne, au ménage, à la famille dans le but d'accéder au logement ou de s'y maintenir ;

• Rechercher les logements adaptés ;

• Rédiger les documents liés à la "sous" location ;

• Soutenir les personnes dans leurs démarches administratives liées au logement (ouvertures de droits, abonnements, réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie...) ;

• Accompagner les personnes dans la gestion et le pilotage administratif et budgétaire du logement ;

• Contribuer au développement de la dynamique familiale ainsi qu'à l'autonomie de la personne, du ménage ou de la famille ;

• Visiter les personnes à domicile et vérifier les besoins d'accompagnement => réaliser des bilans d'accompagnement périodique ;

• Assurer le lien avec les bailleurs ;

• Mettre en place les virements des loyers ;

• Réaliser des reportings, des bilans de situations, des tableaux mensuels de suivi et d'activité ainsi qu'un bilan annuel d'activité ;

• Contribuer aux demandes de subventions ;

• Réaliser des présentations de communication auprès des partenaires ;

• Maintenir et développer le réseau partenarial sur tout le département (PDALHPD, DDETSPP, Santé Mentale...) ;

• Siéger dans des instances institutionnelles.

• Compétences requises :

  • Savoirs :

    • Connaissance des dispositifs liés au logement et aux aides sociales

    • Connaissance du réseau partenarial local

  • Savoir-faire :

    • Maîtrise des outils informatiques

    • Conduite d’entretiens individuels

    • Analyse des situations et gestion des conflits

    • Travail en équipe et en partenariat

    • Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse

    • Sens de l’organisation, autonomie et adaptabilité

  • Savoir-être :

    • Rigueur et écoute

    • Bienveillance et aisance relationnelle

    • Disponibilité et sens du travail humain

• Diplôme : Diplôme d’État de Travailleur Social souhaité (ES, ASS, CESF ou équivalent)

• Expérience : Une expérience en Intermédiation Locative (IML) serait appréciée