Investors Relations Manager | Private Markets investments

Talenteeds ist ein internationales Personalberatungsunternehmen, das digitale Tools nutzt, um die Rekrutierung von Führungskräften, Experten und Festangestellten mit unbefristeten Verträgen zu optimieren. Talenteeds ist mit seinen Ambitionen über die Jahre gewachsen. Wir arbeiten mit Kunden in Europa und Nordamerika zusammen, um Kandidaten zu finden, die es den Unternehmen ermöglichen, etwas zu bewegen und sich mit leistungsstarken Mitarbeitern zu umgeben.

Möchten Sie mehr wissen? Bewerben Sie sich bei uns! Klettern Sie mit uns die Karriereleiter hoch und erzählen Sie uns Ihre Erfolgsgeschichte.

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Über unsere Kunden
Unsere Kunden stehen ihren Mitarbeitern sehr nahe. Sie entwickeln sich immer weiter, um den wachsenden Herausforderungen eines sich schnell verändernden, mächtigen und diversifizierten Sektors mit mehreren Einheiten und einer Reihe von Berufen, Fähigkeiten und zwischenmenschlichen Fähigkeiten gerecht zu werden. Unsere Kunden unterstützen Ihre Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung.

Als Investor-Relations-Manager tragen Sie eine entscheidende Rolle im Private Market und gestalten aktiv die Zukunft mit.

• Durch Ihre Expertise in der Anbahnung neuer Geschäfte bei institutionellen Kunden können Sie das Wachstum und den Erfolg maßgeblich beeinflussen.

• Sie nutzen Ihr Netzwerk und Ihr Fachwissen, um die richtigen Investoren für unsere verschiedenen Produkte zu finden und die Beziehungen auf allen Ebenen zu vertiefen.

• Darüber hinaus bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung ein, um das gesamte Spektrum der Geschäftsaktivitäten im Bereich Immobilien, Private Debt, Private Equity und Private Infrastructure abzudecken.

• Sie arbeiten eng mit dem Investmentteam zusammen, um über die Produktinhalte auf dem Laufenden zu bleiben und sind ein vertrauensvoller Sparringspartner für Kunden und Interessenten.

• Ihr Beitrag geht jedoch über die Anbahnung neuer Geschäfte hinaus. Sie sind auch für den erfolgreichen Abschluss von Verkaufsanfragen verantwortlich und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Marketingmaterials mit.

• Durch die Teilnahme an relevanten Konferenzen und Fachveranstaltungen tragen Sie dazu bei, das Netzwerk zu erweitern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.

• Wir suchen einen Investor-Relations-Manager mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und starkem Netzwerk, der ein unternehmerisches Denken mitbringt und bereit ist, Leistung zu erbringen. Sie sollten ein hohes Maß an Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein haben, aber gleichzeitig bescheiden sein.

• Überzeugungskraft, Flexibilität und die Fähigkeit, mit Kunden auf verschiedenen Ebenen und zu unterschiedlichen Themen umzugehen, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

• Sie sollten sowohl selbständig als auch ein starker Teamplayer sein und in der Lage sein, das gesamte Spektrum der Geschäftsentwicklung in den Bereichen Immobilien, Private Debt, Private Equity und Private Infrastructure abzudecken.

• Ein ausgezeichneter akademischer und beruflicher Werdegang ist für uns von großer Bedeutung.

• Insgesamt suchen wir nach einem dynamischen, proaktiven und engagierten Kandidaten, der sich in einem schnelllebigen Umfeld wohl fühlt.

👉 Unser Rekrutierungsprozess

1️⃣ Ihre Zeit ist wertvoll

Wir werden Sie nur kontaktieren, wenn Ihr Profil den spezifischen Anforderungen der zu besetzenden Position entspricht.

2️⃣ Sie wurden von uns ausgewählt?

Wir haben den Rekrutierungsprozess für Sie vereinfacht und digitalisiert:

• Kein Stress: Persönliche Treffen sind nicht notwendig
• Sofortige Online-Terminvereinbarung
• Interview und Beantwortung Ihrer Fragen
• Nach Erhalt Ihrer schriftlichen Einverständniserklärung (Datenschutz) legen wir Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb von 24 Stunden unserem Kunden vor
• Echtzeit-Feedback zu Ihrem Bewerbungsstand (Interview, Absage durch den Kunden usw.)

3️⃣ Sie wurden nicht von uns ausgewählt?

Sollten Sie nach Ablauf von 7 Tagen keine Rückmeldung von uns erhalten haben, empfehlen wir Ihnen, sich auf andere Stellenangebote zu konzentrieren.