Jeune Docteur - Télétravail occasionnel

Créé en 1989, le groupe Scalian compte plus de 5500 personnes en France et à l’international. Il est organisé en 3 pôles métiers spécialisés dans la Transformation Digitale, les Systèmes Numériques et la Performance des Opérations.
Scalian mène des activités dans 11 pays : France, Espagne, Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Belgique, Suisse, Inde, Maroc, Canada, États-Unis.

Established in 1989, the Scalian Group has nearly 5,500 employees in France and abroad. It is organized into 3 business lines specializing in Digital Transformation, Digital Systems and Operations Performance.
Scalian has activities in France, Germany, Spain, Italy, the United Kingdom, Belgium, Switzerland, India, Morocco, Canada and the United States.

Engagements

Durabilité environnementale

Scalian Group is committed to making a positive impact on society and the planet through its expertise and offers. Ensuring that our activities are environmentally friendly and sustainable is a central requirement for all our stakeholders. We have therefore defined five new priorities to address the following societal challenges: - Rational resource management and adaptation to climate change - Clean energy - Industrial renewal - Life, health and well-being - Sustainable mobility and urban systems - The information and communication society - Innovative, inclusive and adaptive societies - The freedom and security of Europe, its citizens and residents

Vous êtes un jeune docteur en robotique et spécialisé en drones ?

Vous êtes au bon endroit !

SCALIAN recherche son futur collaborateur pour renforcer nos équipes dans le cadre de la thématique R&D « Communication et planification distribuée » portée par le Centre d’Excellence National (CEN) UNMANNED.

Quel sera votre rôle ?

Vous interviendrez dans :

• La définition puis la réalisation de projets R&D en lien avec la thématique et un double objectif ;

• La réalisation des rapports annuels relatifs aux projets de Recherche et Développement ;

• La cohérence et l’utilité pour les équipes de production ;

• La participation au montage de projets collaboratifs, dans un cadre national ou européen ;

• Des missions d’expertise scientifique pour le groupe Scalian.
  Quel est le contexte ?
  

• EZ_Chains est un système logiciel, propriété SCALIAN, qui permet à des drones de développer un comportement collaboratif pour former une flotte en essaim capable de remplir des missions variées.

• L’essaim est perçu par l’opérateur comme un tout. Un seul opérateur est nécessaire. Chaque drone, membre de l’essaim reçoit des ordres et agit en conséquence de façon autonome en fonction de l’environnement incertain, de l’état général de la mission et de la flotte. De nombreux échanges ont lieu entre les drones et le sol.

• Le travail de recherche consiste à rendre le système encore plus résilient par de la planification distribuée. Il s’agira d’exploiter les mécanismes de communications distribués existant, de les mettre au point et de construire sur ceux-ci une couche plus applicative et fortement distribuée de planification. L’objectif des travaux est de proposer une étude théorique, un démonstrateur sur table et in fine une démonstration en vol.

• Nous vous accompagnerons dans l’acquisition ou le renforcement de compétences opérationnelles dans un environnement technique pointu et maitrisé par les experts du Centre d’excellence : Linux, ROS, C++, telecom (4G, 5G, WIFI).
  
  

• Ce que nous recherchons chez vous
  
  

• Un doctorat en lien avec une de ces disciplines : algorithmique, méthodes formelles, réseaux, systèmes embarqués ;

• Etres éligible au CIR ;

• Un savoir-faire scientifique: état de l’art, identification de verrous, critique, rédaction, communication ;

• Un savoir-être : l’envie d’apprendre et de se remettre en question ;

• Des connaissances dans une ou plusieurs des technologies de notre environnement technique ;

• Des notions d’électroniques seront également appréciées ;
  
  

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH

• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)

• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise

• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)

• Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
  
  

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®

• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)

• Berceaux en crèches inter-entreprises

• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
  
  

• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
  

  Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)

• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)

• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap

• Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place
  
  Scalian c’est aussi :
  

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes

• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux

• Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité
  
  

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

Envie d'élargir le cadre ?

Postulez directement à cette offre !

Quelles seront les prochaines étapes ?

Je m'appelle William en charge du recrutement sur ce poste et je vais vous accompagner tout au long du process de recrutement. On échangera ensemble par téléphone dans un premier temps pour faire connaissance avec vous, votre parcours et vos attentes en vous présentant Scalian et nos activités correspondant à cette offre !

• L'échange est positif ? Nous convenons d'un e ntretien de 40 minutes à 1h (en présentiel ou en visio) avec David en charge de l'équipe Unmanned.

• Enfin, nous vous présentons notre proposition d'embauche.

• Notre processus de recrutement dure entre 15 et 30 jours

• Un doctorat en lien avec une de ces disciplines : algorithmique, méthodes formelles, réseaux, systèmes embarqués ;

• Etres éligible au CIR ;

• Un savoir-faire scientifique: état de l’art, identification de verrous, critique, rédaction, communication ;

• Un savoir-être : l’envie d’apprendre et de se remettre en question ;

• Des connaissances dans une ou plusieurs des technologies de notre environnement technique ;

• Des notions d’électroniques seront également appréciées ;