Consultant(e) Senior Transport

Rejoindre Artelys, c’est avant tout intégrer un environnement stimulant, composé d’expert(e)s passionné(e)s et se donner l’opportunité de prendre part à des projets traitant de problématiques variées et complexes répondant notamment aux grands enjeux de notre époque.

• Artelys est un partenaire de la SNCF depuis de nombreuses années et a réalisé de nombreuses solutions d’aide à la décision au sein de nombreuses entités métier : Voyageurs, Fret, Réseau. Véritable partenaire d’innovation, nous sommes amenés à intervenir à différentes étapes du développement de solutions pour la SNCF, de la phase de R&D à l’industrialisation et la maintenance en conditions opérationnelles.

• Keolis a commandé une étude sur sa stratégie d’exploitation et de maintenance d’un parc de tramways à Angers. L’étude a permis de comparer différentes stratégies de maintenance et d’évaluer l’impact de certains investissements, mais aussi de différentes organisations du travail grâce à des simulations (calcul de stratégies d’utilisation du parc et de plans de maintenance optimisés) menées avec Artelys Crystal Resource Optimizer.

Intégré(e) au sein d'une équipe de consultants de haut niveau, vous mobiliserez vos expertises commerciales et techniques, couplé à votre intérêt pour le secteur des transports, pour mener à bien les missions suivantes :

Vos principales missions seront les suivantes :

• Vous participez activement à l'élaboration de la stratégie de la société concernant notre offre et nos services liés au domaine des transports et vous participez à sa mise en œuvre

• Grâce à votre expertise du marché et votre réseau professionnel vous développez les opportunités commerciales afin de créer de nouveaux partenariats et transformer ces opportunités en collaborations

• Vous travaillez avec les équipes avant-ventes pour participer aux processus de réponse aux appels d'offres et appels à projets européens

• Vous développez la connaissance du secteur au sein de l’entreprise via une veille active et un suivi du domaine des transports, afin notamment d’identifier et bien connaître les différents acteurs de la filière ainsi que leurs principaux enjeux d’actualité

• Vous serez l’ambassadeur d’Artelys auprès de l’écosystème des transports en contribuant à sa notoriété

• Vous êtes en charge de cultiver des relations de confiance avec un portefeuille de clients, en devenant leur contact privilégié capable d’écouter et rythmer les échanges sur leurs problématiques actuelles et à venir

• Vous serez amené à intervenir dans la réalisation de certains projets du secteur

• Vous pouvez encadrer une équipe de 2 à 4 personnes

De formation bac +5 (diplôme d’école de commerce ou d’ingénieur, master, doctorat), vous êtes passionné(e) par le domaine des transports et avez à cœur d’agir pour développer son impact positif sur la transition énergétique en mettant en œuvre des solutions innovantes et porteuses de sens. Votre candidature sera très appréciée si :

• Vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans la participation à l’avant-vente de logiciels ou de services

• Vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans le domaine des transports

• Vous avez de bonnes capacités de communication orale et écrite en français

Vous êtes le (la) candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes capable de réconcilier la vision métier du client, la vision technique des consultants et développeurs, et la vision économique de l’entreprise

• Vous être motivé(e) par la gestion de projet et la responsabilité d’une équipe, d’un budget et de délais

• Vous avez une appétence pour les approches scientifiques et quantitatives

• Vous êtes rigoureux(se), à l’écoute, convainquant et proactif, en particulier lors des phases d’avant-vente des projets

Toute connaissance et expérience en mathématiques appliquées (recherche opérationnelle, data science, IA, …) ou des métiers de l’IT sera fortement valorisée.

Conditions de travail :

• Contrat à durée indéterminée, statut cadre avec une période d’essai de 4 mois.

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possibles ;

• Horaires de travail flexibles ;

• Des bureaux situés en plein centre de chaque ville dans lesquelles nous sommes implantées.

Processus de recrutement

• Etape 1 : un premier échange technique en visioconférence avec deux recruteurs (45 minutes x 2).

• Etape 2 : un second échange en visioconférence avec deux autres recruteurs, ainsi qu’un rapide échange de 15 minutes avec le Directeur Général d’Artelys (45 minutes x 2 + 15 minutes).

• Etape 3 : si vos entretiens ont été concluants, nous vous inviterons à vous rendre dans nos locaux, afin de vous faire une offre en présentiel et vous présenter l’environnement de travail.