Junior IT

Afrik Intérim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Intérim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons Un(e) Junior IT pour l'un de nos partenaires dans le secteur de la télécommunication.

Mission Principale:

Assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques et des infrastructures technologiques de l'entreprise.

Fonctions et Responsabilités:

• Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (ordinateurs, serveurs, réseaux, etc.).

• Assurer le support technique aux utilisateurs, en résolvant les problèmes techniques et en fournissant des solutions adaptées.

• Surveiller et gérer les performances des systèmes informatiques, en veillant à leur disponibilité et à leur sécurité.

• Participer à la mise en œuvre de nouveaux projets technologiques, en collaborant avec les équipes internes et les fournisseurs.

• Documenter les procédures et les processus techniques, en assurant leur mise à jour régulière.

• Assurer la sauvegarde et la restauration des données, en veillant à leur intégrité et à leur confidentialité.

• Contribuer à l'amélioration continue des infrastructures technologiques, en proposant des solutions innovantes et en participant aux projets de transformation.

Enjeux du Poste:

• Garantir la disponibilité et la performance des systèmes informatiques, en assurant leur bon fonctionnement et en minimisant les interruptions de service.

• Assurer la sécurité des données et des infrastructures technologiques, en protégeant les informations sensibles contre les cyberattaques et les intrusions.

• Contribuer à l'innovation technologique, en participant à la mise en œuvre de nouveaux projets et en proposant des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise.

Avantages:

• Opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en croissance, avec des perspectives d'évolution de carrière.

• Intégration dans une équipe soudée et bienveillante, avec un accompagnement personnalisé.

• Accès à des formations continues pour développer ses compétences et ses connaissances.

Compétences et Qualités Requises:

• Excellentes compétences techniques en informatique, avec une bonne connaissance des systèmes d'exploitation, des réseaux et des infrastructures technologiques.

• Capacité à résoudre des problèmes techniques de manière autonome et à fournir des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs.

• Sens de l'organisation et de la gestion du temps, avec une capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs projets simultanément.

• Excellentes compétences en communication, avec une capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et compréhensible.

• Capacité à travailler en équipe, avec un bon esprit d'initiative et de proactivité.

• Sens de l'analyse et de la synthèse, avec une capacité à interpréter les données techniques et à élaborer des rapports de performance.

• Connaissance des outils de gestion de projet et des méthodologies agiles serait un atout.

Formation et Diplôme:

• Diplôme de niveau Bac+3/5 en informatique, en ingénierie des systèmes d'information, en réseaux et télécommunications ou domaine connexe.

• Certifications en technologies spécifiques (Microsoft, Cisco, etc.) seraient un plus.

Expérience:

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des télécommunications.

• Connaissance des environnements Windows et Linux.

• Expérience dans la gestion des infrastructures réseau et des systèmes de sauvegarde.

• Expérience dans le support technique aux utilisateurs et dans la résolution de problèmes techniques.