Juriste affaires sociales

Talenteeds est un cabinet de recrutement international utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI. Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

Envie d'en savoir ? Postulez ! Write your career stories with us and tell us your successful paths

https://www.talenteeds.com/

A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.
Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Afin de veiller au bon déroulement des processus et au respect des obligations légales, la Direction des Affaires Sociales recrute, un(e) Responsable des Affaires Sociales.
 
Missions :

• Support aux RRH(s) et aux opérationnels sur les questions relatives au droit individuel.
• Réalisation de toute demande d’étude juridique ou la rédaction de tout document ayant trait au domaine social.
• Supervision d’outils juridiques (BDES, tableau des IRP…)
• Instruction des dossiers de contentieux.
• Veille juridique.
• Contrôle de la cohérence et l’harmonisation des textes dans la société.
• Préparation et la participation éventuelle aux négociations.
• Rédaction des accords collectifs d’entreprise ou d’établissement.

De formation supérieure (bac+5) en Droit Social/Relations Sociales, vous justifiez d’une expérience professionnelle (hors alternance et stage) d’au moins 3 ans en tant que Juriste en droit social ou Responsable des affaires sociales.
Vous avez une bonne maîtrise des relations individuelles du travail et de la gestion des contentieux judiciaires.
Enfin, vous êtes analytique, disponible, rigoureux, diplomate et savez prendre de la hauteur.
Vous faites preuve de sang-froid et savez être à l’écoute.

*** Notre processus de recrutement ***

Gain de temps: 

• Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). 
• Pas d´entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible.

1.Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

• zéro stress : pas de déplacement physique
• prise de rdv instantanée en ligne
• entretien et réponse à vos questions
• présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
• suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)

2.Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d'autres offres ou en candidature spontanée.

Astuces: Créez un compte sur Talenteeds et recevez des alertes emplois.