Juriste assurance/ protection sociale H/F

Créé en 2010, le groupe SPVIE Assurances est un groupe de courtage 360°, qui conçoit, distribue et gère des offres et produits d’assurance de personnes et de biens (santé, prévoyance, dommages et autres produits IARD) innovants et adaptés à ses publics (particuliers, indépendants, professionnels, chefs d’entreprise et sociétés) comme à ses réseaux de distribution et à ses partenaires courtiers.

Tourné vers la satisfaction de ses assurés et de ses clients, SPVIE Assurances propose des solutions qui couvrent les usages d’aujourd’hui et anticipent les besoins de demain, ainsi que des services en proximité de gestion, d’accompagnement et de conseil par des experts métiers au quotidien. Grâce à l’expertise et la complémentarité de ses filiales et entités, et propulsé par sa technologie et ses outils propriétaires (souscription, espace courtiers, espace assuré et RH, gestion, CRM), le groupe SPVIE Assurances se déploie sur toutes les filières avec une maîtrise de l’ensemble de la chaîne de valeurs, entièrement dématérialisée et automatisée.

Dynamique, digital et résolument au diapason de son époque, le groupe SPVIE Assurances compte plus de 550 personnes dans 8 sociétés implantées dans 4 pays. Depuis 5 ans, il réalise une croissance moyenne de CA de 85% chaque année, et reste aujourd’hui à la 4ème place du classement des courtiers grossistes français

 Au sein de la Direction Juridique, Conformité, Audit et Qualité, vous serez rattaché à la responsable du Pôle Juridique et Conformité. Afin de renforcer notre équipe et notre expertise, nous souhaitons recruter un second juriste assurance. A ce titre, vous participerez activement aux différentes missions suivantes :

Rédaction et relecture des documents informationnels et contractuels

• Rédiger et/ou relire la documentation précontractuelle et contractuelle des produits d’assurance

• Valider les communications à caractère publicitaire

• Créer de documents-type

• Rédiger et/ou valider les contrats, conventions et protocoles avec les partenaires

Conseil, accompagnement et aide à la décision

• Conseiller la Direction et les opérationnels sur des questions juridiques

• Participer et encadrer juridiquement les projets de l’entreprise

• Participer à la mise en place ou modification de produits et de leurs parcours de vente

• Formuler des alertes en cas de risque majeur de non-conformité juridique et des préconisations pour y remédier

Instruction et gestion des dossiers contentieux

• Instruire les dossiers contentieux

• Réaliser des fiches de procédures contentieuses

• Maintenir à jour le tableau de suivi des contentieux

Analyse et synthèse d'informations

• Mener des études juridiques dans les domaines du droit touchant aux activités de la société

• Concevoir et rédiger des notes et rapports de synthèse, des argumentaires, des supports documentaires ou d'information.

• Rédaction de procédures

Sensibilisation interne et veille

• Suivre les évolutions réglementaires et jurisprudentielles dans son domaine d’activité

• Préparer et assurer des formations sur les thèmes règlementaires nécessaires aux équipes en interne et aux partenaires

Conformité

• Contribuer à la conformité (liée à la gouvernance produit, LCB-FT, DDA, fraude…) du groupe

Formation de niveau Bac +5 (master ou équivalent) en droit des assurances ou en droit de la protection sociale. Une expérience de 3 ans minimum est requise pour ce poste.

Compétences spécifiques :

• Capacités rédactionnelles

• Maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)

Aptitudes professionnelles:

• Rigueur dans le recueil et le traitement des données,

• Adaptabilité,

• Résistance au stress,

• Organisation,

• Autonomie,

• Optimisme.

Informations complémentaires :

• CDI à pourvoir dès que possible

• Poste basé à Dunkerque (59)

Avantages :

• 2 jours de télétravail par semaine

• Accord d'Intéressement

• Dispositif d'épargne salariale (PERO),

• Ticket restaurant de 8.50 € par jour, avec une prise en charge de l'employeur à 50%

• Contrat mutuelle et prévoyance