Juriste Conformité Assurance H/F

Créé en 2010, le groupe SPVIE Assurances est un groupe de courtage 360°, qui conçoit, distribue et gère des offres et produits d’assurance de personnes et de biens (santé, prévoyance, dommages et autres produits IARD) innovants et adaptés à ses publics (particuliers, indépendants, professionnels, chefs d’entreprise et sociétés) comme à ses réseaux de distribution et à ses partenaires courtiers.

Tourné vers la satisfaction de ses assurés et de ses clients, SPVIE Assurances propose des solutions qui couvrent les usages d’aujourd’hui et anticipent les besoins de demain, ainsi que des services en proximité de gestion, d’accompagnement et de conseil par des experts métiers au quotidien. Grâce à l’expertise et la complémentarité de ses filiales et entités, et propulsé par sa technologie et ses outils propriétaires (souscription, espace courtiers, espace assuré et RH, gestion, CRM), le groupe SPVIE Assurances se déploie sur toutes les filières avec une maîtrise de l’ensemble de la chaîne de valeurs, entièrement dématérialisée et automatisée.

Dynamique, digital et résolument au diapason de son époque, le groupe SPVIE Assurances compte plus de 550 personnes dans 8 sociétés implantées dans 4 pays. Depuis 5 ans, il réalise une croissance moyenne de CA de 85% chaque année, et reste aujourd’hui à la 4ème place du classement des courtiers grossistes français.

Pour accompagner ce fort développement, nous recrutons un(e) Juriste Conformité Assurance.
Vous intégrerez la Direction Juridique, Conformité et Qualité du Groupe SPVIE et vous serez rattaché(e) à la responsable du Pôle Juridique et Conformité.

En collaboration avec votre responsable, vous participerez activement aux différentes missions du pôle et vous serez amené(e) à :

• Réaliser la veille juridique interne et à destination de nos courtiers,
• Être en support du service réclamation sur les dossiers sensibles,
• Assister les services internes pour toutes questions juridiques en lien avec l'activité,
• Assurer la validation juridique et réglementaire du parcours de souscription, de la création de nouveaux produits, des opérations commerciales et marketing
• Participer à la validation des communications et des documents contractuels à destination des clients
• Collaborer à la tenue en conformité du Groupe en support technique du Chargé de Conformité :
• Participer à la réalisation du programme de conformité
• Participer à la réalisation des plans d’action de mise en conformité
• Mettre à jour et rédiger les procédures et politiques réglementaires sur les domaines DDA, LCB-FT, Lutte contre la fraude, SAPIN 2…
• Suivre les dossiers sensibles : Fraude, blanchiment, réclamations sensibles
• Prévenir, sensibiliser et former les collaborateurs au dispositif de conformité
• Animer et sensibiliser les réseaux de courtiers et mandataires partenaires sur la conformité

Ce que nous recherchons impérativement :

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 (Master ou équivalent) en droit des assurances et/ou en conformité.
• Vous bénéficiez d’au minimum 5 ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire dans un environnement assurantiel (y compris en stage ou en alternance).
• Vous connaissez la réglementation et les normes applicables aux intermédiaires d’assurance
• Vous êtes curieux(se), alerte et force de proposition
• Vous êtes diplomate et rigoureux(se)
• Vous savez appréhender vos missions au regard des contraintes opérationnelles
• Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse développés
• Vous savez travailler en équipe et en autonomie
• Vous êtes orienté(e) business et satisfaction client
• Vos qualités d’organisation, d’objectivité et d'initiative ne sont plus à démontrer.

Informations complémentaires :

• Contrat CDI à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Suresnes (92)

Avantages :

• 2 jours de Télétravail possible,
• Accord d'Intéressement,
• Remboursement du Pass Navigo à 60%,
• Ticket restaurant de 8.50 € par jour, avec une prise en charge de l'employeur à 50%,
• Contrat mutuelle, prévoyance et PERO,
• Accès possible à notre salle de sport interne (inscription à la charge des salariés).

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’égalité des chances, ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.