Juriste Contrats et Corporate H/F

VIASANTÉ est la mutuelle du Groupe AG2R LA MONDIALE, acteur majeur de la protection sociale en France. Complémentaire santé au service des particuliers, des professionnels et des entreprises elle se classe à la 6ème place des mutuelles françaises* et protège près de 1 000 000 personnes.

Héritiers des valeurs mutualistes, notre rôle est de donner à nos adhérents les clés pour agir immédiatement et durablement sur leur santé et leur donner l’accès à une protection efficace, équitable et au prix juste.

Mais, chez VIASANTÉ Mutuelle, ce qui nous distingue vraiment, c’est notre façon d’exercer notre métier avec la volonté d’être proche de nos clients comme de nos 720 collaborateurs.

Notre philosophie :

Chez VIASANTÉ Mutuelle, nous sommes convaincus que l’entreprise et ses collaborateurs évoluent ensemble,  s’apportent mutuellement. C’est pourquoi, nous nous engageons à leur créer un environnement de travail sécurisant, stimulant et collaboratif qui leur permette de se réaliser.

Chez VIASANTÉ Mutuelle, nous partageons une vision commune : se faire grandir mutuellement.

Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise en plein développement qui :

• Propose un parcours d’intégration afin de vous accompagner dès votre arrivée.

• A la volonté de vous faire évoluer en prenant soin de développer vos compétences (et vous proposer des missions variées).

• Fait de votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle une priorité, qu’importe votre poste.

• Mise sur la proximité avec son organisation multisite et des bureaux à taille humaine proches de chez vous en Ile de France et en région dans des villes telles que Toulouse, Perpignan, Périgueux, etc.

 *Top 30 des mutuelles 2024, Argus de l'assurance - octobre 2024

Rattaché(e) à la Responsable du Domaine Corporate et Conformité, vous rejoignez une équipe de 6 personnes sur le site de Perpignan. Vous rédigez et validez les contrats conclus entre l’entreprise et ses co‑contractants (partenaires, fournisseurs, etc.), tout en accompagnant les équipes internes sur les questions liées à leur application.

Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Vous intervenez sur les missions suivantes :

• Assurer la rédaction, la relecture et la validation juridique des contrats, actes et avenants (prestations de services, IT, partenariats, immobilier…)

• Participer aux négociations contractuelles et aux échanges avec les partenaires externes

• Réaliser les évaluations des tiers (partenaires et fournisseurs) et en assurer le suivi dans le cadre des exigences de conformité et des processus internes.

• Accompagner et conseiller les équipes internes dans leurs projets et leurs besoins en contractualisation, assurer l’interprétation des contrats, alerter sur les risques associés à chaque clause et formuler des recommandations afin de préserver les intérêts de l’entreprise.

• Assurer une veille juridique et suivre les évolutions réglementaires et législatives impactant les activités de VIASANTE et participer à leur mise en application.

Selon vos compétences, une intervention sur des missions de droit immobilier (baux et relations locatives) pourra vous être confiée.

Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle:

• Contrat cadre au forfait jours avec RTT

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

Et des avantages tels que : mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, titres restaurant...

Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires, droit des entreprises ou droit des sociétés, vous disposez idéalement d’une spécialisation en droit des contrats et justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité, vous faites preuve de solides capacités d’analyse et de synthèse.

Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles et appréciez les environnements de travail dynamiques impliquant polyvalence et adaptabilité.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel.

Une connaissance des organismes d’assurance (mutuelles, institutions de prévoyance, etc.) ainsi que du Code de la Mutualité constituerait un atout supplémentaire, mais n'est pas obligatoire.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :

• Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.

• Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH.

• Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.