Juriste d'entreprise en droit social (F/H)

Paris, France CDI

À propos de Jestia

Créé en 1992, le groupe JESTIA est un groupe familial français en forte croissance structuré autour de 3 branches d’activités :

  • Une branche  « hospitalité », dédiée à l’exploitation d’EHPAD (12 établissements, 750 places d’accueil) et de résidences services (34 logements construits, 120 logements en construction) ;

  • Une branche industrielle et travaux regroupant :

    • La fabrication de mobilier de collectivité via la société MOBIDECOR ;

    • La fabrication et l’installation de cloisons  amovibles de bureau via les sociétés CLESTRA.

  • Une branche hôtelière.

Présent à l’international, le groupe JESTIA compte 1.200 collaborateurs dont une cinquantaine à l’étranger.

Dans le cadre du renforcement de son service juridique, le groupe JESTIA recherche un Juriste en Droit Social confirmé.


Le poste

Sous la responsabilité du Directeur Juridique du Groupe, le/la Juriste Droit Social aura pour principales missions :

  • D’accompagner et conseiller les responsables opérationnels dans le traitement de leurs problématiques courantes en matière de droit social en appliquant la politique du Groupe ;

  • De sécuriser les process du Groupe ;

  • D’assurer la rédaction et le suivi des contrats de travail et autres actes sociaux  ;

  • De conduire les procédures disciplinaires (rédaction des notifications, etc.) et les procédures de rupture en lien avec les responsables opérationnels; 

  • D’assurer le contrôle de la régularité des documents de fin de contrat;

  • De prendre part aux relations avec les administrations (inspection du travail, médecine du travail, etc.) ;

  • D’assurer le traitement des précontentieux;

  • D’accompagner le Directeur juridique dans la gestion des contentieux ;

  • D’assurer une veille sociale ;

  • De participer à la rédaction des procédures internes et des notes de synthèse.

  • De rédiger les rapports périodiques ;

  • En cas d’appétence pour la matière, de participer à la préparation et au suivi des réunions des instances représentatives du personnel.

Profil recherché

Titulaire d’un master 2 en droit Social et justifiant d’une expérience minimale de 3 ans dans un poste de juriste en droit social, matière dont vous êtes expert(e), vous disposez impérativement de bonnes qualités rédactionnelles.

Doté(e) d’esprit d’analyse et pragmatique, vous vous distinguez tant par votre rigueur que par votre sens de l’écoute et de l’organisation. Votre discrétion comme votre assertivité sont reconnus.

Maîtrise du pack office impérative.

Conditions particulières :

  • CDI

  • Poste à temps plein (forfait jours)

  • Localisation : Paris (16è). Télétravail possible

Détails sur le poste
Paris, France
CDI
Ressources humaines
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