Juriste Corporate et contrats H/F

Brawo Search est le cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe de cadres et d'experts. Notre approche ciblée et notre compréhension approfondie des différents secteurs nous permettent de trouver l'opportunité idéale pour vous. Prêt pour votre prochain challenge professionnel ?

A propos de notre client

Notre client est une fédération d'entreprises structurée autour de plusieurs pôles et regroupe une centaine de PME en forte croissance sur tout le territoire national, principalement par croissance externe.

Missions principales :

En tant que Juriste Corporate et contrats, vous serez amené(e) à :

• Assurer le suivi juridique des sociétés du groupe (créations, modifications statutaires, cessions de titres, opérations sur capital).

• Gérer le secrétariat juridique : convocations, procès-verbaux, registres légaux.

• Rédiger et analyser divers documents juridiques : accords de confidentialité, protocoles, délégations de pouvoirs, DUE, etc.

• Superviser les formalités légales et les relations avec les tiers (greffes, notaires).

• Mettre à jour l’outil Dilitrust et les registres internes.

• Effectuer une veille juridique permanente en droit des sociétés.

• Participer à la gestion des contrats et au suivi post-signature.

• Fournir un reporting régulier à la Direction Juridique

Informations complémentaires :

• Poste en CDI, statut cadre

• 13ème mois

• Véhicule de fonction après période d'essai validée

• Déplacements occasionnels régionaux

Compétences techniques :

• Diplôme de niveau Master 2 en Droit des affaires ou Droit des sociétés.

• Minimum 2 ans d’expérience en tant que Juriste Corporate / Droit des sociétés (hors stage)

• Maîtrise des actes et opérations Corporate (statuts, gouvernance, opérations sur capital).

• Bonne connaissance des outils juridiques (la maîtrise de Dilitrust est un plus).

• Capacité à rédiger divers actes juridiques (accords, contrats, conventions).

• Maîtrise de l’anglais juridique (niveau professionnel exigé)

Softskills :

• Rigueur et méthode dans l’analyse et le suivi des dossiers

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Qualités rédactionnelles excellentes

• Discrétion et confidentialité

• Sens du conseil et pédagogie

• Aisance relationnelle pour travailler en transversal avec différentes équipes

• Autonomie et capacité à gérer les urgences

• Proactivité et force de proposition