Juriste droit social (H/F)

FoxRH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des ressources humaines, recrute un·e juriste en droit social pour son client, PME familiale du secteur du BTP, reconnue pour son savoir-faire technique et son esprit pragmatique.

Dans le cadre d’une forte croissance et d’une volonté de mieux structurer sa fonction RH, elle recrute son/sa Juriste Droit Social, véritable référent(e) interne sur tous les sujets sociaux.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif, dans un contexte terrain, concret et opérationnel.

⚖️ Gestion du droit social individuel

• Accompagner les managers sur la bonne application du droit du travail.

• Sécuriser les procédures disciplinaires, inaptitudes, absences, ruptures de contrat.

• Rédiger ou réviser les contrats, avenants et documents juridiques.

• Assurer une veille sociale continue (actualité BTP, réglementation, jurisprudence).

🤝 Relations sociales & dialogue social

• Préparer et organiser les réunions CSE : ordres du jour, dossiers, PV, suivi des actions.

• Participer à la gestion des élections professionnelles.

• Appuyer la DRH sur la négociation d’accords collectifs.

• Contribuer à un climat social serein et à la communication avec les partenaires sociaux.

🧩 Support RH & projets transverses

• Sécuriser les process RH (GTA, suivi disciplinaire, sécurité au travail…).

• Participer à la construction des politiques RH : formation, égalité pro, QVCT.

• Contribuer à des projets de structuration juridique et sociale.

• Bac+5 en Droit Social / Droit du Travail.

• Expérience confirmée de 5 ans en droit social, idéalement dans le BTP.

• Vous aimez conseiller, sécuriser, vulgariser le droit.

• Aisance relationnelle, pragmatisme, autonomie, esprit d’analyse.

• Capacité à travailler dans un environnement où tout va vite et où le terrain est central.

🎁 Ce que la PME vous offre

• Un poste clé, très opérationnel, avec un réel impact.

• Une direction ouverte, qui valorise la prise d’initiative.

• Un environnement familial et bienveillant.

• La possibilité de structurer beaucoup de choses : un vrai terrain de jeu juridique.

• Rémunération attractive + RTT + mutuelle + terrain de jeux RH passionnant.