

OTSAR, cabinet d'expertise comptable depuis 1999.
Avec une équipe diverse, composée de juristes, comptables, consultants, commissaires aux comptes et avocat, OTSAR vous propose son expertise dans de nombreux domaines. Chacun de nos pôles travaille en étroite collaboration pour vous assister dans tous les aspects de votre projet professionnel et vous assurer la qualité OTSAR.
Missions principales :
Rattaché(e) à la Direction juridique et au Responsable du Pôle social, vous contribuerez à l’accompagnement juridique et social des clients, en lien avec une équipe de 4 gestionnaires de paie. Vos missions incluent :
Conseil en droit social : analyse des problématiques juridiques et sociales et proposition de solutions adaptées.
Relations clients : participation aux réunions et échanges pour comprendre et répondre aux besoins.
Veille juridique : suivi des évolutions légales et réglementaires et mise à jour des procédures internes.
Suivi administratif et conformité : assistance sur les dossiers sociaux, administration du personnel, rédaction de contrats, suivi auprès des organismes (URSSAF, Prévoyance, Mutuelle, DGFIP).
Missions exceptionnelles : audits sociaux, élections des représentants du personnel, mise en place de prévoyance/mutuelle.
Facturation et communication interne : suivi de la facturation sociale et coordination avec les différents services du cabinet.
Vous êtes étudiant(e) en Master 2 en Droit Social, en formation d’élève-avocat dans le cadre du stage PPI, ou en formation spécialisée en droit du travail et de la protection sociale.
Une première expérience en cabinet d’avocats, en cabinet d’expertise-comptable ou en service juridique d’entreprise est un atout majeur, notamment en matière de droit social et de gestion administrative du personnel.
Vous disposez idéalement :
de solides connaissances en droit du travail (conventions collectives, contrats de travail, ruptures, contentieux) et en protection sociale (URSSAF, prévoyance, mutuelle) ;
d’un excellent niveau rédactionnel et d’analyse juridique ;
d’une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion sociale.
La curiosité intellectuelle, l’autonomie, le sens du relationnel, l’esprit d’initiative et une forte capacité à travailler en équipe seront des atouts déterminants pour réussir au sein du cabinet OTSAR.