Juriste en charge des Assurances

Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle) est un établissement public de coopération spécialisée, créé il y a plus de 80 ans. Il fédère aujourd’hui 740 communes des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, représentant plus d’un million d’habitants. 

Ses missions couvrent l’ensemble du cycle de l’eau, dans une démarche de gestion intégrée reconnue comme référence aux niveaux national et international. 

Le SDEA emploie 800 agents, exerçant 110 métiers techniques d’une grande diversité et technicité, contribuant à assurer un service public continu, 24h/24, 365 jours/an. 

L’ensemble des agents se retrouvent autour de valeurs fortes : responsabilité, sens du service public, proximité, solidarité et excellence, excellence reconnue de longue date par plusieurs certifications (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001) et distinctions (Prix français de la Qualité et de la Performance). 

Ces valeurs partagées sont incarnées au quotidien par les agents, qui témoignent régulièrement de leur engagement à travers les "Mardis Découvertes", visibles sur la chaîne SDEA Alsace-Moselle - YouTube.

🌱 Engagement en faveur du développement durable 

Le SDEA est reconnu pour sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de protection de l’environnement, en réponse aux défis du changement climatique. Il a obtenu depuis 2008 le niveau "Exemplarité" lors des évaluations successives ISO 26000 pour son engagement en faveur du développement durable et en 2022 une reconnaissance européenne EFQM pour sa démarche d’économie circulaire de l’eau, intégrée aux 700 engagements de la Conférence mondiale de l’eau de l’ONU de 2023. 

🏛️ Gouvernance et fonctionnement 

Administré par des élus locaux issus des territoires qu’il dessert, le SDEA fonctionne selon un modèle de gouvernance fédérateur, permettant aux communes et EPCI membres :

• d’agir localement, à l’appui d’un service de proximité à moins de 30 minutes de chaque usager,

• de mutualiser leurs moyens et de bénéficier ainsi d’un haut niveau d’expertise au meilleur coût,

• et de réinvestir les gains de productivité au seul bénéfice des usagers et de l’intérêt général.

  

Suite à une vacance de poste, le Service des Affaires Juridiques cherche sa nouvelle/son nouveau juriste en charge des assurances, pour assurer la gestion des polices d’assurance et des sinistres en procédant à la mise à jour et à l’amélioration continue des contrats en liaison avec les élus, les services, les assureurs et les usagers.

A ce titre, vos missions principales seront :

• Définir les besoins et l'appréciation des risques (contribuer à la stratégie de management du risque, analyser les besoins et définir les modes d'assurances adaptés) ;

• Rédiger les cahiers des charges de consultation en matière d'assurance, en lien avec le chef de service et dans un souci d'optimiser la mise en concurrence ;

• Gérer les polices d'assurances (suivi administratif et financier des contrats) ;

• Gérer et suivre les sinistres, jusqu'à leur règlement définitif (gestion des déclarations de sinistres, évaluation des responsabilités, sollicitation d'expertises, gestion des relations avec les courtiers et assureurs, analyse juridique de 1er niveau) ;

• Etre l'interface entre les services opérationnels, les assureurs, les experts et les tiers ;

• Mettre à jour la base de données dédiée et renseigner les tableau de bords relatifs à l'activité assurance (indicateurs d'activités, de performance et financiers).

• En binôme avec le juriste polyvalent :
  Suivre et gérer les litiges et les dossiers précontentieux ;

• Le cas échéant, suivre et gérer certains dossier contentieux (saisine et échanges avec les avocats, relecture de projets de dires, de conclusions et de mémoires) ;

• Assurer une veille juridique dans le domaine de assurances et du contentieux de la responsabilité des personnes publiques ;

• Selon les nécessités de services, suivre et gérer tout dossier relevant des activités du SAJ.

De formation supérieure en droit (Master 1 ou 2),vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. L’esprit d’équipe, la capacité d’organisation, la force de proposition, la qualité rédactionnelle, le sens de la synthèse, la réactivité, la proactivité, une grande rigueur et un excellent sens du relationnel sont des aptitudes indispensables à ce poste.
 
La maîtrise du droit des assurances, une bonne connaissance des procédures de gestion des sinistres et de suivi des contrats, mais aussi du fonctionnement d’une collectivité, sont incontournables.

Rémunération brute mensuelle comprise entre : 2600 et 3500€

Vos avantages :

• Compte Épargne Temps

• Carte restaurant Sodexo (12€/jour)

• Prime annuelle (2 179€ brut)

• Prime sur objectif (jusqu'à 600€)

• Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)

• Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)

• Prise en charge transport en communs (75%)

• Prime mobilité (covoiturage ou vélo)

• Télétravail (80 jours/an)

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible. 
 
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Attachés territoriaux.