Notre association œuvre depuis plus de 75 ans sur le territoire de la métropole toulousaine et de la région Occitanie, pour :
Accompagner les publics en situation de fragilité vers une insertion sociale durable par le biais du logement, de l’emploi et/ou de l'accompagnement par les soins.
Favoriser l’insertion professionnelle pour soutenir le retour à l’emploi des personnes éloignées du marché du travail.
Gérer une entreprise adaptée afin de créer des emplois accessibles et valorisants pour tous.
Grâce à l’engagement de plus de 500 collaborateurs et d’une cinquantaine de bénévoles, notre association continue de promouvoir une société plus inclusive et solidaire, répondant aux besoins de ceux qui en ont le plus besoin.
Bâtie sur des valeurs de citoyenneté, de fraternité, et de responsabilité, l’UCRM (L'Union Cépière Robert Monnier) n'a cessé de croître et de se renforcer. Souhaitez-vous rejoindre l’aventure ?
Nous recherchons un Travailleur Social diplômé d'Etat H/F pour notre CADA Gascogne.
Contrat à Durée Déterminée (CDD) à pourvoir jusqu'au 28/05/2025 (prolongation possible)
Localisation : Avenue Didier Daurat 31400 Toulouse
Temps plein
Horaires : 09h-17h
Rémunération selon expérience (comprise entre 2200 et 2800 euros bruts/mois)
Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc.
Le Secteur Asile gère 657 places reparties au sein d’Hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile (HUDA), Centre d’Accueil et d'Evaluation des Situations (CAES), Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile (CADA) et Centre Provisoire d’Hébergement (CPH).
Une équipe pluridisciplinaire, composée d'Assistant.es de Service Social, Conseiller.es en économie sociale et familiale, Educateur.trices Spécialisé.es, Intervenant.es socio-éducatif.ves, Juristes et Maître.sses de Maison assure l’accompagnement dans la procédure de demande d’asile (dossiers OFPRA et CNDA) et la mise en oeuvre du projet individualisé (gestion de l'attente).
Vos missions sur le poste :
Accompagnement dans les démarches auprès de l’OFPRA : formulaire et récit, mémoires complémentaires, préparation à l’entretien OFPRA ;
Accompagnement dans les démarches auprès de la CNDA : rédaction et dépôt de la demande d’Aide Juridictionnelle, mise en relation et lien constant avec l’avocat, rédaction du projet de recours, rédaction de mémoires complémentaires, préparation à l’audience CNDA ;
Accompagnement en Préfecture au Guichet Unique de Demande d’Asile (retrait du dossier OFPRA, renouvellement de l’attestation de demande d’Asile) et veille sur la validité de l’ATDA des résidentes ;
Accompagnement en Préfecture au Guichet Dublin ;
Accompagnement dans les démarches admiratives auprès de la Préfecture dans le cadre d’éventuelles demandes de titre de séjour à formuler en parallèle de la demande d’Asile ;
Veille juridique en droit d’Asile, droit des étrangers, droits sociaux des demandeurs d’asile et des bénéficiaires d’une protection internationale, législation et la réglementation relative aux CADA et aux HUDA ;
Mise en application de la mission (respect du cadre législatif de l’établissement) ;
Gestion, organisation et accompagnement à la sortie ;
Tenue et mise à jour des dossiers (Cf. Loi du 02/01/2002).
Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir.
Titulaire d’un Master 1 ou 2 en Droit, avec idéalement une spécialisation en Droit d’Asile
Expérience souhaitée sur une fonction similaire
Etre formé(e) aux techniques d’entretien et expérience de la visite à domicile ;
Connaissance de la réforme du droit d’asile et du contexte ;
Connaissance des problématiques des publics en demande d’asile ;
Aptitude travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
Capacité à construire une relation authentique et à tenir un positionnement institutionnel face à l’usager (respect du cadre institutionnel et de la mission) ;
Capacité à gérer les situations de tension et de conflit (stress, détresse, violence, etc.)
Aptitude à évoluer dans la pratique professionnelle
Aptitude à évoluer et utiliser les réseaux partenaires ;
Aptitude à l’analyse, à l’évaluation et à la rédaction d’écrits professionnels (note sociale, synthèse, rapports d’activité, etc.) ;
Sens des responsabilités et de l’organisation.
Pratique de l'outil informatique exigée.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV.
Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste.
Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer, Mme MARIN la Coordonnatrice au sein des bureaux du CADA.
Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l’Union Cépière Robert Monnier (L’UCRM).