Juriste en droit social (F/H)

Membre du groupe mutualiste VYV, HOSPI GRAND OUEST réunit 9 établissements médico-chirurgicaux, maternités et centres de réadaptation, proches de nos populations de Bretagne et des Pays de Loire.

Notre mission première ? Donner accès à tous à des soins de proximité et de qualité.

Créé en 2010, HOSPI GRAND OUEST (Groupe VYV) est un groupe mutualiste qui gère des établissements de santé, afin de répondre aux besoins des populations qu’il dessert.

HOSPI GRAND OUEST se positionne comme une alternative aux établissements du secteur public hospitalier et du secteur privé lucratif détenus par des fonds d'investissement. HOSPI GRAND OUEST propose des soins qui allient qualité, sécurité, innovation et bienveillance.

Nos établissements da santé sont présents dans 9 villes de l’Ouest : Quimper, Rennes, Nantes, Lorient, Fontenay le Comte, St Gilles Croix de Vie, Saint-Nazaire, Lannion et Plérin.

Porté par un Groupement d’Intérêt Economique (GIE), HOSPI GRAND OUEST permet de mutualiser les services-supports et les expertises métiers. Pour partager des pratiques et expériences professionnelles, des groupes d’échanges transversaux réunissent des équipes venues des différents métiers et établissements de notre groupe. 

Nos sièges se situent à Nantes et Lorient.

Quelques chiffres clés en lien avec nos 9 établissements de santé :

• 133 018 patients nous ont fait confiance en 2020,

• 3 777 professionnels dont 656 médecins,

• 1 731 lits et places,

• 213 801 séjours et séances,

✅ Ce que nous vous offrons

• Une collaboration directe avec la Direction des Ressources Humaines, au sein du siège, et les Responsable Ressources Humaines de nos établissements dans un contexte stimulant et professionnalisant.

• Un environnement de travail structuré, bienveillant et dynamique, propice au développement de vos compétences juridiques.

• Une expérience valorisante dans un groupe multi-établissements, reconnu pour son exigence en matière de qualité de service et de gestion humaine.

  ... Mais aussi :

• des jours de RTT

• la Carte Up Déjeuner, pour vos repas du midi (valeur faciale 9 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)

• Un CSE dynamique, proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie loisirs et culture, chèques cadeaux

• Des remises sur les soins proposés dans nos activités : optique, audiologie, dentaire, pharmacie

• Télétravail partiel possible, selon l’organisation du service

• Parking véhicule et vélo à proximité des bureaux

Dans le cadre d’un renfort temporaire, le Groupe Hospi Grand Ouest recherche un(e) Juriste en droit social (F/H) pour une mission de 3 mois à compter de début juin.

Vous interviendrez en appui opérationnel de la Directrice des Ressources Humaines Groupe ainsi que les différentes Directeur / Responsable Ressources Humaines de nos établissements, sur l’ensemble des activités administratives et juridiques liées au droit social au sein du groupe.

Vos missions

🔎 Conseil et assistance juridique

• Conseiller les équipes RH sur les questions de droit social

• Conseil sur les différentes conventions collectives applicables (FHP, FEHAP, ANEM)

• Assurer la veille juridique et informer les services concernés des évolutions législatives et réglementaires

📁 Rédactionnel

• Rédiger des fiches pratiques en droit du travail

• Rédiger des accords collectifs, DUE, etc. en lien avec l'actualité de l'entreprise

✅ Suivi

• Contribuer à la préparation des bilans sociaux, BDESE et des présentations internes

• Structurer le reporting social

Enjeux et responsabilités

• Assurer la conformité juridique des pratiques RH au sein du groupe

• Minimiser les risques juridiques et financiers liés aux contentieux sociaux

• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et juridiques

• Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en droit social ou RH, et avez déjà une expérience dans un service juridique RH ou en cabinet spécialisé (stage ou emploi).

• Le droit du travail, les conventions collectives et les accords d’entreprise n’ont plus de secret pour vous.

• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels RH usuels.

• Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et respecter les délais.

• Vous aimez le travail en équipe, savez créer du lien, et appréciez les environnements collaboratifs.

• Travailler en lien avec plusieurs sites et interlocuteurs vous stimule plus qu’il ne vous freine.

• Bonus : une première expérience dans le secteur hospitalier ou médico-social serait un vrai plus !

💰 Rémunération ajustée en fonction de votre profil et de votre parcours.

🚀 Rejoignez-nous pour une mission au cœur des enjeux humains et sociaux de notre organisation !